關於 Jardine 服務中心菲律賓 (JSC)

Jardine 服務中心菲律賓是 Jardine Matheson 集團全資擁有的組織，該集團是一個多元化的亞洲企業，在該地區擁有無與倫比的經驗，成立於 1832 年。JSC 負責為 Jardine 集團的業務單位提供後勤支援，通過管理交易和基於規則的活動來實現。我們以成本效益的方式為內部客戶提供世界級的服務，通過過程整合、先進技術的應用、自動化和過程簡化來實現。

作為 Jardine 服務中心服務的一部分，我們正在考慮為若干目標系統建立應用支援團隊，如 Microsoft Dynamics D365、Tagetik、ServiceNow、Workday、PeopleSoft、Salesforce 和 Mulesoft。我們的目標是提供更好的支援、改進，並利用 SaaS 產品路線圖和升級。我們正在尋找能夠組織和計劃這一令人興奮的計劃的人。

職責：

• 開發、自定義和維護 PeopleSoft 薪資 (北美薪資/全球薪資) 模塊。
• 設計並實施 SQR、PeopleCode、應用引擎和集成代理解決方案以處理薪資流程。
• 支持薪資計算、稅務更新、扣除和直接存款功能。
• 排除和解決與薪資相關的問題，確保數據的準確性和合規性。
• 使用 PeopleSoft 查詢、BI Publisher 和 nVision 進行薪資報告。
• 與功能團隊合作以收集要求並將其轉換為技術解決方案。
• 為薪資配置和自定義執行測試、調試和文檔。
• 確保符合法律和監管薪資要求 (如稅法、工資扣押等)。
• 協助有關 PeopleSoft 薪資的升級、補丁和遷移。

資格：

• 計算機科學、信息技術或相關領域的學士學位。
• 2-3 年 PeopleSoft 薪資 (北美或全球薪資) 開發的實際經驗。
• 在 PeopleTools、PeopleCode、SQR、應用引擎和組件介面方面具有較強的專業知識。
• 具備薪資集成的經驗 (如：銀行、報稅、福利)。
• 熟悉薪資計算規則、稅務更新和年終處理 (如 W-2、1099 等)。
• 熟悉 PeopleSoft HCM 模塊 (如：工時和勞動、福利、核心人力資源) 是加分項。
• 具備基本 SQL 知識以查詢 PS 數據庫。
• 理解 PS 安全性、工作流程和批准框架。
• 具備強大的分析和問題解決能力。
• 優秀的溝通和團隊合作能力。
• 擁有 Oracle PeopleSoft 薪資認證者優先考慮。
• 擁有 PeopleTools 認證者優先考慮。

我們將確保為殘疾人士提供合理的便利，以參加工作申請或面試過程，執行基本工作職能，以及獲得其他工作福利和特權。請聯繫我們以請求便利。

在 JSC，您可以在我們的業務成功中扮演角色。我們了解，成功的關鍵在於我們的員工，這是我們的基礎和優先事項。我們投資於我們的員工，以確保我們擁有未來公司所需的領導能力和戰略技能的人才。

我們是一個平等機會的雇主，不會因性別、種族、殘疾、家庭狀況或其他因素而歧視。

請參考工作描述。