McCoy Manila
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
推動行銷活動並通過數據驅動的策略提高品牌能見度,以加速增長。識別增長機會並最大化行銷活動的潛力。在塑造我們市場存在感的同時,通過針對性和創意的行銷工作來提高客戶留存率。
資格要求:
-3年作為增長行銷人員/行銷的經驗,最好是在科技行業。
有數據驅動的B2B行銷策略的成功記錄。
精通行銷分析工具和A/B測試平台
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優秀的溝通和協作能力,能夠有效地跨團隊工作。
自我激勵、主動積極,並渴望在快節奏的環境中學習和適應。
強大的問題解決能力,能以資源豐富的方式克服挑戰。
有能力主動出擊,獨立推動專案的能力,在創業公司中工作。
請參考職位描述。
Boss
HR ManagerMcCoy Manila
發布於 29 May 2025
產品行銷專員
Nissan Philippines, Inc.
面議
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
BossHR Manager
產品行銷專員
.ppl Solutions, Inc.
面議
远程办公1-3 年經驗專科全職
BossHR Manager
市場協調員 (AP - 04142025 - FTMC)
Ripped Box Station
₱35-40K[月薪]
远程办公1-3 年經驗本科全職
Samot JeanRecruitment Specialist
商業發展專員
ASSD
$1-1.4K[月薪]
远程办公應屆畢業生/學生本科全職
W Stella人力資源主任
資深海外市場運營
Nftgo
$2.6-3.2K[月薪]
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
yu daisyHR Manager