職責：

• 負責在團隊內維護以數據為驅動的內容運營，根據需要重新安排故事分配，以達成每日、每週和每月的目標。
• 管理編輯預算，包括支付貢獻者、維護提升預算以及優化預算分配以符合編輯優先事項。
• 提供協助和建議給總編輯和副出版者，關於決策事項涉及內容。
• 作為團體顧問，提醒截止日期的時間表，並確保內容以數據為驅動，並在嚴格的截止日期之外保證質量依然是最好的。
• 與編輯、員工作家和貢獻者合作，生成以數據為驅動和為數據所知的故事構想、視頻主題、社交內容等。
• 準備和組織項目並為作家、視頻編輯和內容製作人提供指導。
• 將工作任務指派給作家、編輯、視頻製作人、藝術總監和數字內容工作人員。
• 在上傳之前審查和評估所有故事、視頻、文章（內容），以識別和避免不必要的問題，例如誹謗、不準確、抄襲、冗長或缺乏清晰度等。
• 監督拍攝的安排。
• 與其他部門（如收入增長、峰會X、受眾增長等）協調，以確保他們達到所設定的要求和截止日期。
• 分配和管理整個內容工作人員的工作量。
• 根據需要、期望或指定生產文章/內容。
• 符合本部門設定的每日截止日期，並確保所有員工也能做到。
• 跟踪所有內容聯繫人的數據庫，例如作家、視頻拍攝者、貢獻者、模特、藝術家等。
• 隨時可能分配的其他相關任務。

資格：

• 候選人必須至少擁有廣告/媒體、新聞學、人文/文科、語言學/語言、大眾傳播或相關領域的學士學位。
• 此職位要求至少擁有5年的相關工作經驗。

關鍵能力：

• 優秀的寫作和編輯技能；確保文案符合品牌的聲音
• 能夠處理貢獻者提交的作品；看出人才並在需要時主導招聘過程
• 能夠參加新聞發布會、重要活動和其他預定的採訪，並以專業的方式代表峰會媒體
• 培養消息來源
• 社交媒體精通
• 強大的領導潛力
• 項目管理
• 團隊合作：能夠與背景不同的團隊合作

請參照職位描述。