Optum是一個全球組織，利用技術提供護理服務，幫助數百萬人過上更健康的生活。您在我們團隊中的工作將直接改善健康結果，通過將人們與所需的護理、藥房福利、數據和資源聯繫起來，幫助他們感覺最好。在這裡，您將發現一種以多樣性和包容性為指導的文化，才華橫溢的同事、全面的福利和職業發展機會。來吧，對我們所服務的社區產生影響，幫助我們在全球範圍內促進健康公平。加入我們，開始關懷、聯繫、共同成長。

主要責任：

• 與人力資源高級經理一起創建和實施與組織目標一致的人力資源計劃
• 端到端業務交付，制定和實施應急計劃，領導與所有利益相關者的協調，識別服務改善和成本效率結果的機會領域
• 通過自發項目推動業務效益，並作為排程和即時管理團隊的主題專家（SME）
• 向領導提供想法和指導，具備實踐工作能力，分析項目
• 為即時和排程團隊提供指導和支持
• 審查已建立的績效目標，並在團隊內保持紀律
• 領導和激勵團隊實現高績效
• 發展和管理夥伴關係，並監督與外部利益相關者的關係，包括運營、供應商和商業夥伴

必須具備的技能/屬性：

• 5年以上人力資源管理經驗
• 5年以上領導國際團隊的經驗（PH/US/IND）及實施人力資源戰略的經驗
• 4年以上人力資源管理工具和原則的經驗
• 強大的領導能力和時間管理技巧
• 優秀的問題解決和分析能力
• 有效的溝通技巧，包括書面和口頭能力
• 有效管理資源的能力，以便按時完成任務
• 商業敏銳度和對行業趨勢的理解
• 精通MS Office和WFM工具（IEX, Intradiem）

與Optum的職業生涯。這是個主意。我們圍繞著一個龐大的目標建立了一整個組織；讓健康系統更好地為每個人服務。因此，當涉及我們如何利用世界上大量與健康相關的信息，或指導健康和生活方式選擇，或為數百萬人管理藥房福利時，我們的首要目標是超越現狀，發現新的服務方式。Optum，作為UnitedHealth Group商業家庭的一部分，匯聚了一些最偉大的頭腦和最先進的理念，以便醫療保健能達到其最佳潛能。對您來說，這意味著在高效能團隊中應對重要的挑戰。Optum，令人難以置信的理念在這個令人難以置信的公司裡，是實現您生命中最佳工作的機會。

#讓我們一起成長

請參考職位描述。