Givery 的目標是提供我們客戶所需的關鍵連結，以尋找、招聘和培訓世界級的工程師。我們是一家盈利的私營企業，總部位於日本東京。我們的客戶包括日本一些最大的品牌。我們擁有來自世界各地的多元化團隊，正在尋找一位技術精湛的工程經理，幫助我們擴展 Track，這是一個基於網絡的平台，幫助公司評估和培訓技術工程技能。

我們所聘用的人將負責開發我們正在構建的新人工智能驅動的評估產品。我們最近推出了 MVP，並實現了第一次銷售，未來一年我們計劃進一步拓展，以滿足廣泛的客戶需求。

理想的候選人將擁有堅實的工程背景、卓越的領導技能，以及成功管理複雜項目的良好記錄。此職位需要出色的溝通者、戰略思考者，並且是具有技術背景的經驗豐富的領導者。Track 的理念是“賦能工程”，我們鼓勵團隊中的每個成員都能分享這種心態。

職責

• 體現服務型領導的原則，以支持和賦能您的工程團隊。
• 通過戰略招聘、輔導和績效發展建立一支高效的團隊，以促進團隊和個人的成長。
• 擔任團隊的 Scrum Master，促進敏捷流程和儀式。
• 與產品管理、利益相關者和設計師合作，使技術執行與商業目標對齊。
• 制定推進公司願景的工程策略和路線圖。
• 通過消除障礙和最小化分心來保護團隊的專注。
• 通過對設計、開發和測試實踐的監督，確保可交付成果達到質量標準。
• 推動工程流程、工具和方法的持續改進。
• 與其他經理協作，確保各團隊之間的目標和目標保持一致。
• 通過保持與行業趨勢和新興技術的同步來倡導創新。

PC 規格

• Mac 或 Windows – 您可以選擇您的設備，我們會在您第一天上班時為您準備好。

我們的工作內容

• 我們是獲獎的技能評估和培訓平台 Track 的創造者。我們目前正在進行一項令人興奮的使命，即現代化日本的招聘文化，幫助公司建立和維護強大的工程團隊。

在這一年及以後，我們計劃擴展我們的產品線、增強我們的 UI/UX、推出新的微服務，並建立我們希望您能參與計劃和建設的新功能。

Givery 的吸引力

卓越技術

• 讓我們對團隊感到自豪的一個特點是我們使用現代技術和開發實踐，如代碼審查、持續集成、單元測試等。工程師在這裡感到受歡迎。

工作與生活的平衡

• 我們鼓勵團隊成員在生活中擁有其他活動和責任。平均每位工程師每週工作 40 小時。我們有彈性工作時間、產假/陪產假等，這是我們許多自豪的新父母非常感激的事情。

選擇您的工作地點（在日本境內）

• 我們已經為遠程工作做好了準備，但您也非常歡迎來到我們位於東京渋谷的現代化辦公室。

國際化環境

• 我們來自世界各地的人一起合作，打造最佳產品。大多數工程師日常使用英語，但理想的候選人能夠駕馭和協商我們的國際工作環境，同時使當地成員的轉型更為順利。

我們對 Givery 所成為的樣子感到非常自豪。我們團隊的極低流失率證明 Givery 促進了一種既支持又友好的工作文化。我們相信，一旦您見到團隊，也會感受到這一點！

• 7年以上軟體工程經驗，並有3年以上領導5名或以上工程師的經驗
• 具備激勵和指導文化多元團隊的能力
• 精通敏捷和Scrum方法論，專注於最大化價值產出（例如：最小可行產品）
• 深刻理解工程最佳實踐，包括CI/CD管道、自動化測試和代碼質量標準
• 具備招聘、人才管理和來自不同文化背景的工程師評估經驗
• 精通英語和日語，具備商務水平能力

加分條件

• 10年以上的工程經驗
• 具備從零開始建立產品和服務到上市的經驗
• 具備在生產環境中維護大規模現場應用的經驗
• 目前精通TypeScript、React、NestJS或Play Framework
• 擁有Scrum或Agile認證（PSM、CSM等）

語言

商務級英語和日語

福利

• 健康保險
• 交通津貼（每月最高30,000日元）
• 家庭津貼（每名18歲以下的依賴子女每月10,000日元）
• 公司內酒吧，免費飲料

假期

• 每週兩天休假（星期六和星期日）
• 日本國定假日
• 帶薪假期：10天（第一年）*每年帶薪假期數量增加（+1天），最多可達每年20天。

選拔流程

1. 跟踪測試
2. 隨意聊天
3. 團隊面試
4. 最終面試

所有步驟均在線上進行。測試和隨意聊天的順序可能會有所不同。

注意事項

• 若您居住在國外並被錄用，您需要搬遷到日本。
• 獲得簽證需具備學位或10年以上的工程經驗。
• 除了簽證支持外，還將提供單程機票。