主要關注

• 監控績效數據監控
• 確保績效數據監控每日、每週和每月進行
• 監控合規性以完成績效管理文件
• 驗證績效管理文件的正確性和完整性
• 識別前10%的激勵獎勵
• 識別後10%的PIP註冊
• 確保所有績效管理文件按時提交
• 改善工作流程
• 推薦績效管理的未來修改
• 傳播運營成就
• 自動化報告結構
• 領導項目
• 評估數據

• 審查和分析KPI報告，衡量生產力、利用率、質量和準時交付；
• 確保工作流程和流程得到實施和遵循；
• 參加CAR調查；
• 如有需要，參加客戶會議；
• 抓住每一個通過團隊合作和創新發展業務的機會；
• 完成現場管理分配的任何臨時任務
• 自動化報告結構
• 在運營中領導員工參與活動

請參考職位描述。