• 渴望領導一支高效的銷售團隊並推動中小企業增長，同時與澳大利亞各地的企業合作嗎？
• 重視成為一個協作、支持和以成長為導向的團體的一部分，致力於互利成功並與澳大利亞夥伴合作嗎？
• 渴望成為一個全球組織的一部分，這個組織賦予創新、促進職業增長，並將你與國際市場相連嗎？

實用資訊：

位置： 菲律賓馬尼拉 | 報告給：內部銷售經理 | 簽證要求：有效的在菲律賓工作簽證 | 語言要求： 流利/專業 英語, 書面和口頭 | 瞭解更多：www.crayon.com/ph/

作為內部銷售帳戶經理，你將通過建立渠道夥伴關係、推廣Crayon的價值觀，並通過戰略帳戶管理來驅動澳大利亞市場的增長。此角色需要市場專業知識、強大的溝通技巧和與不同利益相關者合作以實現目標。

其他責任包括：

• 持續達成每月、每季度和每年的銷售目標，通過採用諮詢式銷售方法建立和維持良好的客戶關係以滿足管道和預測目標
• 實施有效的銷售策略以獲取、保留和增長帳戶或區域通過電話和虛擬接觸
• 利用CRM工具通過執行有針對性的外向活動優化銷售和市場活動，增強夥伴參與、推廣倡議並生成新潛在客戶
• 識別擴展夥伴網絡和整體業務增長的機會。
• 與關鍵Crayon利益相關者進行合作——包括銷售、售前和市場營銷——創建和實施特定於區域的業務計劃

你的能力：

• 在IT行業擁有3年以上的經驗，最好接觸過雲、軟件或基於訂閱的模型
• 作為業務開發、內部/外部銷售代表或服務銷售專業人士，擁有獨立工作及在間接或渠道銷售團隊中工作的經驗的證明的業績
• 強大的關係建立技能和實現銷售成功的明確歷史。

關於你：

• 有動力和驅動力成長到高級角色，強烈渴望學習和迎接新挑戰
• 具備合作精神的團隊合作者，在與他人合作時表現出色，但也能獨立有效地工作
• 高度組織，擁有優秀的時間管理，敏銳的聆聽者，強烈的注意細節，致力於提供質量成果

我們提供的待遇：

• 有吸引力的薪酬套餐以及持續的職業機會、技術和專業發展及支持
• 對員工和兩名被撫養人的HMO保障
• 10天病假和15天假期
• 員工協助計劃
• 定期社交和公司活動
• 團體和人壽保險

在Crayon，我們深切致力於培養多樣性、公平、包容和歸屬文化（DEIB）。我們相信各種形式的多樣性增強了我們的團隊，並提高了創新和效率。我們歡迎來自各種背景的個體申請，無論種族、顏色、年齡、出身、宗教、性取向、性別（身份）、基因信息、神經多樣性、殘疾或任何其他受當地法律和法規保護的理由。

在填補空缺時，我們優先考慮具備相同資格、帶有不同背景和經驗的候選人，幫助豐富我們的團隊動態，並促進生機勃勃、包容的工作環境。

如果在申請過程中需要任何協助或合理住宿，請告訴我們。

申請加入一個獲獎的雇主！

請參考職位描述。