人力資源專員/人力資源通才
Tokchain
＄2.4-4.8K[月薪]
远程办公1-3 年經驗本科全職
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遠程工作詳情
工作開放國家：全球
語言要求：英語 | 簡體中文
職位描述
福利待遇
員工表彰與獎勵
分散式團隊, 績效獎金
額外福利
以加密貨幣支付, 股權激勵計畫
簡介
- Tokchain 尋求一位熟練的人力資源經理，以在動態的區塊鏈領域領導招聘和人力資源戰略。此角色在建立協作和創新的遠程工作團隊中至關重要，並使人力資源舉措與 Tokchain 的目標保持一致，促進支持全球 Web3 先驅的文化。
- 主要職責：
- 人才招聘
- 領導招聘工作，吸引頂尖區塊鏈人才，包括開發人員、銷售代表及其他關鍵職位。
- 監督職位發布，管理面試過程，並指導新員工的入職培訓。
- 人力資源戰略發展：
- 設計並實施與 VN.com 去中心化、以創新為重點的商業目標相一致的人力資源戰略。
- 支持員工規模擴展和靈活性，提高完全遠程工作環境中的團隊效率。
- 員工參與與文化：
- 在遠程工作環境中培養協作、創造力和對 Web3 原則的承諾文化。
- 實施促進員工參與的舉措，強化 VN.com 的價值觀。
- 績效管理：
- 開發並執行績效評估框架，設置 KPI，並監控員工的成長和滿意度。
- 為團隊成員提供持續支持，以確保與組織目標的一致性。
- 合規與政策：
- 確保人力資源政策遵守當地和國際法規，強調遠程工作和虛擬貨幣友好的標準。
- 定期審查和更新政策，以符合行業和法規變化。
- 學習與發展：
- 倡導持續學習的文化，提供區塊鏈和虛擬貨幣的學習資源、認證和職業發展機會。
職位要求
- 經驗：
- 至少三年人力資源經驗，最好是在科技、區塊鏈或加密貨幣行業。
- 在去中心化、遠程團隊的招聘、入職和人才獲取方面有成功經驗。
- 區塊鏈/加密貨幣知識：
- 理解區塊鏈技術、Web3 概念及新興行業的去中心化特性。
- 具有與加密貨幣專屬人才庫合作的經驗者優先考慮。
- 遠程工作專業知識：
- 管理遠程和地理分散團隊的經驗，促進有效的溝通與協作。
- 技能：
- 強大的領導能力、組織能力和溝通能力。
- 適應快速變化和迅速發展環境的能力。
- 教育：
- 人力資源、商業管理或相關領域的學士學位。
- 其他信息：
- 工作環境：Tokchain 提供完全遠程的工作環境，使員工能夠在 Web3 生態系統中全球協作。我們擁抱動態的工作文化，團隊成員來自不同地區，並具備加密貨幣原生的特質。
- 獎勵：員工可以選擇部分工資以加密貨幣支付，公司則以代幣形式提供股份。
- 職業成長：Tokchain 在不斷擴展的 Web3 領域提供顯著的職業晉升機會，並可獲得行業特定的學習和發展資源。
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D Dylan
HR OfficerTokchain
Active within three days
發布於 28 February 2025
Bossjob安全提醒
若該職位需要您出國工作，請提高警惕，並小心詐騙。
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- 要求您提供擔保或收取財產，
- 迫使您投資或籌集資金，
- 收取非法利益，
- 或其他違法情形。
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