人力资源经理/主管
RC HR Consulting
該職位開放給 新加坡公民 / 永久居民, 准證持有者 - 就業准證/專業人士准證/工作准證/其他, 馬來西亞人
職位描述
福利待遇
獎金
績效獎金, 佣金
福利與津貼
交通津貼, 旅遊津貼, 餐費補貼, 手機津貼
職業發展
職業與專業發展, 學習與發展（L&D）
休假和請假
年假, 育嬰假, 婚假, 體恤假
簡介
- 负责公司的人力资源规划与管理
- 制定招聘、培训与绩效评估方案
- 推动员工关系与企业文化建设
- 参与薪酬福利政策的制定与实施
- 提供人力资源管理的专业咨询与支持
- 确保公司人力资源政策符合国家法规
職位要求
- 教育背景：学历不限，相关专业优先。
- 经验要求：3-5年工作经验，具有人力资源相关领域的实践经验。
- 技能与能力：擅长员工关系、人才管理、书面交流；具有高超的交流技巧、发展领袖能力及人际交往能力。
- 职责与义务：负责员工关系管理、组织培训及提升员工满意度。
- 工作条件：标准办公室环境，需较强的团队合作与沟通。
- 品质与特征：具备出色的判断力、良好的适应能力和高度的责任感。
Andy 陈
HRRC HR Consulting
回應率高
工作地址
Current latitude and longitude 1.279366563554389, 103.84950302789137
發布於 08 August 2025
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