• 我們正在招聘一位具願景及以結果為導向的 數位部門主管 來引導並提升數位策略，涵蓋高成長品牌於數位行銷與廣告、電子商務/零售及資訊科技領域。
• 成功的候選人將主導數位專案，管理跨功能團隊，並提供整合性活動，以推動參與度、表現及投資回報率。
• 這是一個完全遠端的職位，適合具有數據敏感性、創意且在多渠道數位行銷方面有良好紀錄的領導者。

主要責任

• 領導數位策略與團隊：監督整個數位功能（社交媒體、網紅、搜索引擎優化、付費媒體、客戶關係管理），確保與業務目標的戰略一致性。管理並指導跨功能團隊。
• 活動規劃與執行：開發並啟動整合的多渠道活動，涵蓋電子商務、廣告和IT平台，確保績效、一致性和品牌一致性。
• 搜索引擎優化與搜索監督：主導技術和內容的搜索引擎優化策略，管理付費搜索（Google、Bing、社交媒體），並通過數據驅動的見解和A/B測試優化活動。
• 社交媒體和網紅行銷：指導社交媒體和網紅活動，從內容策略到績效跟蹤，確保相關性、參與度和覆蓋範圍。
• 直接行銷與客戶關係管理：優化電子郵件、簡訊和客戶關係管理策略，以進行受眾細分、個性化與轉換，確保數據準確性和合規性。
• 績效與報告：設定關鍵績效指標，跟蹤指標，並提供可行的見解，以優化數位績效和各平台的投資回報率。
• 客戶與利益相關者管理：作為客戶和內部團隊的戰略夥伴，展示結果並建議數位增長機會。

資格：

• 市場營銷、商業、傳播或相關領域的學士學位。
• 至少五年在廣告、電子商務或IT環境中擔任高級數位職位的經驗。
• 在付費媒體、搜索引擎優化、網紅行銷、客戶關係管理和分析方面的專業知識。
• 強大的領導和項目管理能力，能夠管理遠程、多學科團隊。
• 在設計和執行整合數位行銷活動方面的成功經驗。
• 對B2B和B2C模式下的客戶獲取、保留和漏斗優化有深入了解。