Arcadis是全球領先的公司，提供可持續設計、工程和顧問解決方案，以應對自然和建築資產。

我們擁有超過36,000名員工，遍布70多個國家，致力於改善生活質量。每個人都有重要的角色要扮演。憑藉許多好奇心智的力量，我們可以共同解決世界上最複雜的挑戰，並一起實現更大的影響。

角色描述：

全球行業市場營銷總監是一個新創建的高級領導角色，位於市場營銷卓越中心（CoE）。

該角色是市場營銷卓越中心內的三個領導角色之一，負責開發和交付全球行業市場營銷戰略和執行計劃。這些計劃影響市場營銷和通訊模型的每一層面——從品牌認知、持續付費媒體、跨行業市場營銷活動和事件，到基於賬戶的營銷。行業計劃提供企業的聲音，以及我們的客戶，並與市場營銷和通訊功能保持一致。

與GBA業務和銷售領導層以及全球商業發展團隊（全球行業負責人、內閣負責人）接觸，此角色的持有者將確保全球行業市場營銷戰略和計劃是基於市場數據和洞察的，專注於正確的領域，以獲得最大的商業成果，並展現Arcadis從其解決方案、產品組合、服務和創新合作夥伴中提供的最佳服務，以進入每個行業。

此角色是全球性的，範圍/位置可在任何Arcadis GBA位置填補。

匯報線：

向：全球市場營銷總監報告

直接下屬：5名全球行業市場營銷經理

• 能源與資源與水務全球行業市場營銷經理
• 政府與公共機構/城市全球行業市場營銷經理
• 工業製造與技術全球行業市場營銷經理
• 房地產與投資全球行業市場營銷經理
• 交通與承包商全球行業市場營銷經理
  
  

角色責任：

• 開發和交付全球行業市場營銷戰略和計劃
• 理解和分析GBA業務計劃和優先事項，以及這些如何映射到每個行業，包括收入目標、關鍵追求、增長地區、主要客戶和顯示最多商業潛力的領域。
• 對於每個行業戰略和計劃
• 深入的競爭對手和市場分析
• 買方旅程，人員映射
• 主要客戶映射
• 將解決方案、產品、服務和創新合作夥伴映射到行業以明確定義產品和客戶價值主張
• 開發跨行業市場營銷活動的簡要（如適用）
• 與國家市場營銷和通訊負責人密切合作，以就每個主要地區的行業方法達成一致。
• 與客戶體驗團隊合作，將數據和洞察放入市場營銷戰略和計劃中。
• 全球行業市場營銷團隊的領導 - 5名直接下屬。
• 與x-GBA通訊總監合作，推動內部和外部通訊的協調、媒體參與和新聞報導。
  
  

關鍵共同責任：

• 市場進入倡議和程序性客戶參與的交付是與數字、品牌和事件卓越中心及GSSC和運營促進者合作完成的。
• 國家的市場進入協調由全球行業市場營銷團隊支持，以促進各國和行業之間的一致性。
• 通過強大的跨行業方法來顯示可見的商業成果，通過需求和線索生成，與關鍵客戶程序對齊。
  
  

決策權限：

擁有：

• 全球行業市場營銷戰略和計劃
• 跨行業市場營銷活動程序和時間表
• 整合的地點市場營銷戰略和計劃
  
  

影響：

• GBA公司外部通訊計劃
• 渠道選擇、事件參與
• 品牌和內容開發的定位（基於競爭對手/市場知識）
  
  

否決：

• 對不符合新戰略（品牌認知、ABM、x-GBA市場營銷）的支持請求
  
  

資格與經驗：

• 具有專業服務行業的知識和經驗的經驗豐富的市場營銷領導者。
• 優秀的利害關係者參與技能 - 能夠同時平衡多個利害關係者的需求，並堅持優先事項。
• 在開發推動線索生成的綜合市場營銷戰略方面有經驗。
• 具有高度的協作性，能夠輕鬆應對全球、矩陣化團隊、不同文化以及各種技能和人才。
  
  

在此角色中，Arcadis重視在以下優先領域的專業經驗：

• 經驗的廣度：在國際上工作，跨不同行業和業務線和/或功能，管理影響人員/問題/解決方案的項目，跨越組織邊界。
• 推動創新：參與生成和推動創新，與客戶接觸新商業模型和收入來源，並與聯盟和生態系統合作，以實現最佳結果。
• 領導變革：能夠引導人們走向未知，創造不確定時期的穩定感和安全感，避免變更疲勞。
  
  

根據Arcadis領導模型，我們尋求與我們的領導成功型譜高度契合的Arcadians，以建立和推動我們的包容性、問責制、人本性和可持續發展文化。成功的Arcadians將具備強大的學習敏捷性，並結合好奇心、驅動成功和激發熱情的均衡組合。

為什麼選擇Arcadis？

當每個人都能夠全力以赴時，我們才能實現我們的目標。我們相信每個人的貢獻都很重要。這就是為什麼我們正在開創一種基於技能的方法，您可以利用您獨特的經驗和專業知識來開闢您的職業道路，並最大化我們可以共同產生的影響。

您將進行有意義的工作，無論您的角色如何，您都將幫助提供可持續解決方案，以實現更繁榮的地球。為您的職業、同事、客戶、生活和周圍的世界留下您的印記。

在一起，我們可以創造一個持久的遺產。

加入Arcadis。創造遺產。

我們對平等、多元化、包容和歸屬的承諾

我們希望您能夠每天以最佳狀態來到工作，這就是為什麼我們重視平等和包容並對我們的行動負責。我們的雄心是成為首選雇主，為我們所有的員工提供一個優秀的工作場所。