資深增長工程師(全端)

Klein Labs

₱30-50K[月薪]
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家全球

語言要求英語 | 簡體中文

職位描述

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福利待遇

  • 員工表彰與獎勵

    分散式團隊

  • 額外福利

    可使用加密貨幣付款, 利潤分成, 股權激勵計畫

  • 職業發展

    職涯發展

職位描述

主要職責

  • 將成長視為工程與交易問題
  • 分析完整漏斗:從用戶獲取 → 啟用 → 交易
  • 結合交易行為與市場結構,找出真正推動交易量的成長槓桿
  • 全程負責成長工程
  • 前端:著陸頁、註冊流程、啟用路徑及交易指引
  • 後端:成長相關服務、實驗邏輯及數據管線
  • 智能合約(如適用):與激勵、交易及結算相關合約的互動
  • 深度參與以交易為驅動的成長設計
  • 深入理解訂單、交易頻率、流動性與用戶行為之間的關係
  • 與量化及做市團隊緊密協作,以優化從首次交易到持續交易活動的轉化
  • 負責成長數據的完整性及可用性
  • 事件設計、指標定義、同儕群分析及實驗追蹤
  • 擔任「經理型」工程師角色
  • 分解任務、設定優先順序並推動跨部門協作
  • 在高不確定性環境中持續推進成果

任職要求

  • 2–5 年以上開發經驗,具備成熟的系統與產品判斷能力
  • 具備交易的實際理解或實戰經驗
  • 擁有交易所、DeFi、永續合約、預測市場、做市或高頻交易背景者尤佳
  • 具備強烈的責任心及經理型個性

加分條件

  • 了解交易系統、撮合引擎、訂單流程或流動性機制
  • 具有全球成長或多區域產品經驗
  • 具備構建成長基礎設施或實驗平臺的經驗
  • 具備 Web3 激勵設計、推薦、點數或忠誠度系統經驗
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HR | Klein Labs

HR DirectorKlein Labs

今天回覆 7 次

發布於 19 January 2026

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