我們正在尋找一位經驗豐富的 IT 專業人員，為我們的招聘流程設計並實施一套量身定制的內部追蹤系統。成功的候選人將與人力資源及招聘團隊合作，了解需求並開發出優化候選人管理、簡化溝通流程，並在所有招聘階段追蹤進度的解決方案。

主要職責：

• 設計、開發並實施客製化的招聘追蹤系統。
• 與人力資源及招聘團隊協作，收集需求並確保系統功能符合招聘需求。
• 建立使用者友善的介面，用於管理候選人資訊、追蹤申請狀態及安排面試。
• 開發報表工具，以產生有關招聘指標的洞察，包括招聘時效、候選人管道及來源效益。
• 將系統與現有的人力資源及通訊工具（如電子郵件、行事曆系統）整合。
• 確保資料安全及機密性，符合公司政策。
• 為人力資源及招聘人員提供如何有效使用追蹤系統的培訓。
• 排除技術問題，並持續提供支援及系統改進更新。

• 資訊科技、電腦科學或相關領域之學士學位。
• 具備開發內部系統或軟體（尤其是招聘或人力資源相關）的實際經驗。
• 精通 Python、Java 或其他類似程式語言。
• 具有資料庫（如 SQL、MySQL）及系統整合方面的扎實知識。
• 熟悉資料安全及機密性之最佳實務。
• 具備優秀的問題解決能力及細節關注度。
• 能與跨部門團隊協同合作。