工作目標：

企業發展經理（EDM）的主要責任是幫助公司達成營收和增長目標，通過在B2B層面成交。此人負責有效地接觸潛在客戶，成為值得信賴的顧問，以引發對我們產品的興趣，並逐步引導整個購買團體直至銷售過程的結束。我們正在尋找具有出色人際交往能力和創新的企業家能力、強大且以結果為導向的競爭性EDM，能夠戰略性地主動接觸並吸引企業潛在客戶，並將其轉化為滿意的客戶。

工作經驗：

商業管理、行政、心理學或相關領域的學士學位優先。

至少4年銷售、業務發展或類似職位的經驗，其中至少2年在企業或B2B銷售方面的經驗。

優先考慮在B2B科技或醫療技術行業的經驗。

擁有CRM工具（如Hubspot、Salesforce、Zoho、Pipedrive等）的豐富經驗。

擁有展開線索生成工具的豐富經驗，例如Hunter、Lusha、LinkedIn等，可以帶領獲取信息以識別潛在交易的利害關係人。

職責和責任：

進行潛在客戶的發掘

識別客戶的挑戰、關切、業務需求

創建提案並提供相關解決方案以滿足客戶的需求或痛點

與潛在客戶進行產品介紹

與新客戶建立並維持良好關係

展現強烈的績效和結果交付的專注，逐月達成目標

請參考職位描述。