電子低電壓設計工程師

Arup

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远程办公應屆畢業生/學生專科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

加入 Arup

Arup 的使命、共享價值觀和合作方式使我們在過去75 年中脫穎而出,指導我們塑造更美好的世界。

機會

角色和責任


  • 擔任複雜和重大項目的電子/低電壓和電氣設計元素,作為設計工程師的角色。
  • 根據團隊領導分配的項目特定要求準備設計計算、圖紙/草圖規範和數據表。
  • 編寫報告,作者的正式文檔,例如:信函、報告、會議紀要、演示文稿等。
  • 為報告的分析結果提供和審查電子/低電壓和電氣設計計算和圖紙。
  • 代表 Arup 參加外部會議,參加並參與各個項目的啟動會議。
  • 準備內部和外部會議的會議紀要。
  • 參加與高級工程師的客戶會議。
  • 與其他學科協調工作。
  • 協助進行現場檢查,以確保質量控制和驗證。
  • 進行現場檢查,以確保質量控制和驗證,並對建築進行服務調查。
  • 記錄和存檔與項目相關的文檔,例如:通信、圖紙和報告。
  • 與建築服務(MEPF)工程師密切合作。與其他學科的工程師協調工作。
  • 根據所需標準及時提交並準確輸出。
  • 隨時履行被分配的其他責任。
  • 作者的正式文件,例如信函、會議紀要和設計報告。
  • 開發、組織一些複雜項目的事件和活動的過程。
  • 根據所需標準及時提交並準確輸出。
  • 隨時履行被分配的其他責任。


在 Arup,你屬於一個非凡的集體,鼓勵個體茁壯成長。我們的力量來自於我們尊重、分享和聯繫我們不同的經驗、觀點和想法。

你將有機會做社會有用的工作,這對 Arup、對你的事業、對我們的成員以及對我們服務的客戶和社區都有意義。

這個角色對你合適嗎?

技能和資格


  • 電子通信註冊工程師
  • 相關工程學科的最低 4-6 年經驗。
  • 必須具備編程技能和經驗,程序設計軟件如 Visual Basic、C-Plus、C-sharp、MathLab 等。
  • 擁有準備技術設計信息、工程圖、設備計劃、規範的經驗。能夠提供和發展設計計算,制定詳細圖紙和準備規範。
  • 能夠在重大或/與複雜項目中展示強大的設計能力和工程解決方案。
  • 建築服務系統衛生的工程設計技能和知識。
  • 對 Carrier E-20、Trace、Elite 等各種軟件(設計分析)有廣泛的知識。
  • 熟悉國際和當地設計標準和代碼(例如:美國標準、BS、JIS 等)。
  • 優秀的溝通能力(書面和口頭)對團隊合作至關重要,必須能夠準備項目通信和報告。對於技術問題的報告貢獻和一般通信經驗。
  • 優秀的規劃、組織和時間管理技能
  • 優秀的 Microsoft 應用程序技能(Word、Excel、PowerPoint)
  • 懂得使用 AutoCAD,懂得 Revit MEP 和 BIM 是加分項。
  • 必須積極主動,願意接受新挑戰。
  • 必須能夠維護和發展成功的客戶關係,且必須是團隊合作的人,樂於學習。
  • 能夠在最少監督的情況下獨立工作,且應該是團隊合作的人,並願意與其他貿易工程師/跨學科協調。
  • 能夠在壓力下工作並符合嚴格的截止日期是必需的
  • 必須願意被指派到項目現場,並需要隨時準備進行現場檢查和調查。
  • 能夠在壓力下工作並符合嚴格的截止日期是必需的。
  • 能夠理解不同項目上的工程優先事項的平衡


還未準備好申請,或者有幾個問題?立即聯繫我們。

我們提供什麼

在 Arup,我們關心每位成員的成功,以便我們共同成長。

在我們的價值觀指導下,我們提供了一個有吸引力的總體獎勵計劃,以承認每位成員對我們共同成功的貢獻。除了競爭性、公平和公正的薪酬外,我們還提供一個所有成員可以歸屬、成長和繁榮的職業生涯 - 透過支持健康和福祉的福利、多種學習機會以及許多通過他們所做工作的影響的可能性。

我們以信託的方式擁有,代表我們的成員,給予我們自由,以及個人責任,設置我們自己的方向,選擇與我們的使命一致的工作,並為 Arup 的遺產增添價值。我們的成員共同合作於雄心勃勃的項目,以為我們的客戶和社區提供卓越的成果。利潤分享是我們獎勵的一個關鍵部分,使成員能夠分享我們集體努力的成果。

不同的人,共同的價值觀

Arup 是一個平等機會的雇主,積極推廣和培養多樣化和包容性的勞動力。我們歡迎來自各種背景的個人申請,不論年齡(在法律限制內)、性別認同或表達、婚姻狀況、殘疾、神經類型或心理健康、種族或族裔、信仰或信念、性取向、社會經濟背景,以及無論你是否懷孕或休家庭假。我們是一個開放的環境,擁抱不同的經驗、觀點和思想 - 這推動了我們的卓越。

基於我們的價值觀和與聯合國可持續發展目標的一致性,我們創造和貢獻公平的空間和系統,同時培養所有人的歸屬感。我們的內部員工網絡支持我們的包容性文化:從種族、民族和跨文化工作到性別平等及 LGBTQ+ 及殘疾包容 - 我們旨在創造一個空間讓你表達自己並做出積極的改變。了解更多關於 Arup 的生活信息,請訪問 www.arup.com/careers/your-life-at-arup。

我們致力於讓我們的招聘過程和工作場所對所有候選人可及。請聯繫 [Recruiter NAME] 以告知我們,如果您在整個申請或面試過程中需要任何協助或合理的調整,以及/或執行該角色的基本職能。我們將竭盡所能支持您。

我們的申請流程

保護在線安全 - Arup 絕不會在我們的招聘過程中要求您的銀行詳細信息。

求職者提供的個人數據將根據雇主的個人數據政策嚴格使用,這些政策的副本可在 Arup 的法律頁面上獲得。

職位要求

請參閱工作描述。

技術員
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Boss

HR ManagerArup

發布於 02 April 2025

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  • 扣留您的身分證件,
  • 要求您提供擔保或收取財產,
  • 迫使您投資或籌集資金,
  • 收取非法利益,
  • 或其他違法情形。