簡介
時事關注編輯,產品 - 研究
關於職位
在這個編輯的機會中,您將:
- 每日研究、撰寫和編輯高品質的文章。
- 優先處理同時進行的項目,以滿足挑戰性截止日期。
- 分析和預測目標專業受眾的興趣。
- 識別關鍵的法規、機構和法院文件。
- 協助在線出版任務,包括分配主題、鏈接和審查已發佈的內容。
- 使用多個應用程序和內容管理系統來執行分配的任務。
- 與全球的同事和其他部門合作,以促進公司的目標。
- 根據需要為產品開發做出貢獻。
關於您
如果您的背景包括:
- 英語、新聞學或相關領域的學士學位。
- 卓越的寫作和編輯技巧,對細節和準確性有敏銳的眼光。
- 在法律或財務新聞、新聞或其他寫作環境中的經驗。
- 熟悉美國新聞協會風格。
- 能夠清晰簡單地撰寫複雜的法律或稅務問題。
- 經過驗證的新聞判斷和分析能力。
- 使用在線法律、稅務或會計研究平台(如Westlaw或Checkpoint)的經驗。
- 擁有J.D.、CPA或其他美國/英國的法律、稅務或會計證書(優先但不是必需)。
- 能夠迅速學習和掌握新技術。
- 能夠優先處理同時進行的項目並遵守挑戰性的截止日期。
- 能夠快速適應變化,以滿足多個利益相關者、持續責任和新出現項目的需求。
對您有什麼好處?
- 混合工作模式:我們已採用靈活的混合工作環境(根據職位每週在辦公室工作2-3天),同時提供一個數位和實體連接的無縫體驗。
- 靈活性和工作生活平衡:Flex My Way是一套支持性工作政策,旨在幫助管理個人和專業責任,無論是照顧家庭、回饋社區,還是找到時間進行休息和重置。這是在我們的靈活工作安排的基礎上建立的,包括每年最多8週的遠程工作,使用戶能夠獲得更好的工作生活平衡。
- 職業發展和增長:通過培養持續學習和技能發展的文化,我們為人才準備好應對明天的挑戰並提供實際解決方案。我們的Grow My Way編程和技能優先的方法確保您擁有在AI驅動的未來中成長、領導和繁榮所需的工具和知識。
- 行業具競爭力的福利:我們提供全面的福利計劃,包括靈活的假期、兩次全公司心理健康日、訪問Headspace應用程序、退休儲蓄、學費報銷、員工獎勵計劃以及精神、身體和財務健康的資源。
- 文化:全球認可的獲獎聲譽,包括包容和歸屬感、靈活性、工作生活平衡等。我們秉持我們的價值觀:關注我們的客戶、爭取勝利、挑戰(你的)思維、快速行動 / 快速學習,以及團結更強。
- 社會影響:通過我們的社會影響研究所在社區中產生影響。我們每年提供員工兩個有薪志願者假期和參與公益諮詢項目及環境、社會和治理(ESG)倡議的機會。
- 實現真實的影響:我們是全球少數幫助客戶追求正義、真相和透明度的公司之一。我們與專業人士和服務的機構共同幫助維護法治,推動商業發展,抓住壞演員,報告事實,並為全球的人們提供可信、無偏見的信息。
關於我們
湯森路透通過將人們和組織需要做出正確決策的可信內容和技術結合在一起來引導未來。我們為法律、稅務、會計、合規、政府和媒體等專業人員提供服務。我們的產品結合高度專業化的軟件和見解,讓專業人員掌握決策所需的數據、智慧和解決方案,並幫助機構追求正義、真相和透明度。路透社作為湯森路透的一部分,是可信新聞和報導的全球領先提供商。
我們擁有來自70多個國家的26,000名員工的才華,讓每個人都有機會在靈活的工作環境中貢獻和專業成長。在客觀性、準確性、公平性和透明度受到攻擊的時候,我們認為追求這些是我們的責任。聽起來讓人興奮嗎?加入我們,幫助塑造推動社會進步的行業。
作為一家全球企業,我們依賴所有員工的獨特背景、觀點和經驗來實現我們的商業目標。為了確保我們能這樣做,我們在全球的所有運營中尋求有才華、合格的員工,無論其種族、膚色、性別、包括懷孕、性別身份和表達、國籍、宗教、性取向、殘疾、年齡、婚姻狀態、公民身份、退伍軍人身份或任何其他法律下的受保護類別。湯森路透自豪地成為一個提供無毒工作環境的平等就業機會雇主。
我們還根據適用法律為合格的殘疾人士和真誠信仰的人提供合理的人員安排。關於請求合理安排的更多信息,請點擊這裡。
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