消費者入職專員

Maya

面議
远程办公3 - 5 年經驗專科全職
分享

遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

顯示原文

簡介

概覽:


消費者入職專員將負責升級個人帳戶的全面運營。他/她將展現分析能力,評估整體流程,提出有效的解決方案以應對已確認的痛點與挑戰。他/她必須能在快速的工作環境中工作,同時能夠遵守服務水平協議(SLA)並進行適當的盡職調查。該職位要求商業專業畢業,並且最好在金融科技或金融機構方面有經驗。



您將要做的事情:



  • 負責日常運營,例如,但不限於,對高風險客戶申請進行適用的客戶盡職調查。
  • 負責實施持續的流程改進,以維持KYC團隊的最佳效率和生產力。
  • 負責建立和管理團隊的KPI。
  • 能夠有效地與高層領導者溝通,以策劃和實施關鍵舉措。
  • 能夠有效執行根本原因分析(RCA),深入挖掘以識別痛點,並提出正確的解決方案。
  • 具備多任務處理的能力(項目),並及時交付。
  • 主導流程改進並與跨功能團隊進行合作,以實現產品和流程自動化。
  • 積極參與流程改進頭腦風暴、用戶接受測試以及與運營團隊相關的新工具或流程改進的實施。
  • 負責管理現有的供應商/第三方服務提供商。
  • 應能監控當地監管機構和行業的KYC政策的最新動態和趨勢。
  • 強大的合規心態(加強QA流程,改善日常性能監控)。
  • 主動且準確地監控服務水平協議(SLA)及整體團隊表現



我們尋求的條件:



  • 任何四年制商業專業的畢業生。
  • 在金融科技或任何金融機構中,有至少3年的客戶入職經驗並擔任監督角色,最好了解KYC法規和行業最佳實踐。
  • 具有至少2-3年的供應商和合同管理經驗。
  • 具備出色的書面、口頭溝通和演示技巧。
  • 能夠在充滿動態和快節奏的環境中高效且有效地工作,並能夠最小限度的監督。
  • 證明能夠進行深入研究並分析複雜信息。
  • 對細節有敏銳的洞察力。
  • 對於數字操作感到舒適,並能生成有洞察力和準確的報告。
  • 高度適應性和靈活性,能夠在團隊中或作為個人貢獻者工作。


職位要求

請參考職位描述。

溝通問題解決適應能力時間管理團隊合作注意細節批判性思維組織創造力客戶服務
Preview

Boss

HR ManagerMaya

發布於 08 May 2025

舉報

Bossjob安全提醒

若該職位需要您出國工作,請提高警惕,並小心詐騙。

如果您在求職過程中遇到雇主有以下行為, 請立即檢舉

  • 扣留您的身分證件,
  • 要求您提供擔保或收取財產,
  • 迫使您投資或籌集資金,
  • 收取非法利益,
  • 或其他違法情形。