KPMG Philippines
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
KPMG 在菲律賓是全球網絡的一部分,提供跨越各種行業和領域的廣泛服務。我們的團隊協作,分享他們的專業知識並創造創新,作為我們與客戶合作以解決複雜挑戰、推動變革並促進擾動與增長的過程中。我們尋找有潛力為我們的客戶、公司和社區帶來非凡改變的人才。
此角色負責建立和領導一個專業領域,或在市場上以專家身份著稱。該角色監控KPMG廣泛服務以滿足指派的客戶組合,並致力於業務發展目標以擴大工作機會。任職者在服務行業或部門內建立自己為領導者,並引導與資源分配、有關人員的職業發展和其他人員管理決策相關的實務決策。該角色積極在公司內部通過聯繫和網絡合作。
概述:
此角色需要一般技能,專注於向我們的客戶提供高品質服務,符合截止日期並維持具有生產力的客戶關係,這讓你能夠隨著時間推移建立強大的專業網絡。從工資準備和所有簿記的各個方面到稅務合規,該角色處於面對客戶的職位,並有機會擴展澳大利亞稅務和會計的技術知識及經驗。
職責與責任:
作為簿記員,工作職責包括:
•為各種客戶處理所有與工資相關的工作,包括定期工資計算、單次觸控工資(STP)報告、退休金、工資稅申報和工傷保險合規。
•年度工資對帳,準備按支付(PAYG)支付摘要、工資稅年度對帳和工傷保險年度申報。
•所有簿記的各個方面,包括每月交易處理、應付帳款和應收帳款。
•每月管理報告的準備。
•準備分期付款和業務活動聲明。
•按照客戶要求的其他臨時後勤需求。
資格:
•基本的澳大利亞稅收和會計法規及相關要求的知識和經驗。
•強大的簿記經驗。
•強大的工資準備和雇主義務的知識。
•2至3年的相似企業環境工作經驗。
•熟悉Xero,最好有Xero證書。
•具備澳大利亞稅務合規(BAS和IAS準備)的經驗者最佳,但不是必需的。
•能夠與眾多客戶一起工作,理解不同要求。
•能夠團隊合作,在需要時協助其他團隊成員。
•能夠在負責任的位置上獨立工作,有自己的客戶組合。
•能夠研究可能出現的問題,以回應獨特的客戶查詢。
•關注細節,並能夠自行校對工作是至關重要的。
•具備高度發展的書面和口頭溝通技巧及人際素質。
•大學教育為佳,但不為必需。
請參考工作描述。
Boss
HR ManagerKPMG Philippines
發布於 30 May 2025