

找工作,與老闆談
- Popüler Arama
Popüler İşler
AI destekli kişiselleştirilmiş iş önerileri almak için giriş yapın!
社区运营专员
Polarise
市场经理
Polarise
区块链开发工程师
西安德睿卿企业管理咨询有限公司
全棧開發人員
Onflow
业务拓展经理
BitTap
SEO & GEO 專員 / SEO & GEO Specialist
Moneta Markets
Virtual Assistant
Gallina Canada Ltd.
Virtual Assistant
RemoteCruit Inc.
Virtual Assistant (non-voice) – Work from Home JobAcil
Cyberbacker Careers
Help Desk Support
Virtual Coworker
Customer Service Representative
Answer800
(Work From Home) Local Customer Service Representative
Transportify Philippines
Virtual Assistant
OutGrowBase
Customer Service Representative
MetHealth
Customer Service SpecialistAcil
11Lux
SEO Virtual Assistant
SEO Gone Wild, LLC
Uzaktan Ayrıntılar
Açık Ülke:Dünya geneli
Dil Gereksinimleri:İngilizce | Çince
İş tanımı
- İzin ve İzin
Ücretli izin, Ücretli tatil
Çince ve İngilizce Topluluk KOL Yönetimi
Çince ve İngilizce, çalışma dili olarak kullanılabilir
Topluluk yönetiminde geniş deneyim
1. Topluluk Geliştirme: Sosyal medya, forumlar ve ortaklıklar gibi çeşitli kanallar aracılığıyla yeni üyeler kazandırarak topluluğu büyütün. Kullanıcıların kendilerini hoş karşılanmış ve değerli hissettiği olumlu bir ortam oluşturun.
2. İçerik Oluşturma: Hem İngilizce konuşan hem de Çince konuşan kitlelere yönelik yüksek kaliteli ve ilgi çekici içerikler üretin. Bu makaleler, gönderiler, videolar, infografikler ve daha fazlasını içerir. Tüm materyallerin doğru, bilgilendirici olmasını ve marka yönergeleriyle uyumlu olmasını sağlayın.
3. Katılım Yönetimi: Topluluk içindeki konuşmalara aktif katılım göstererek yorumlara, sorulara ve endişelere zamanında yanıt verin. Kullanıcı tarafından oluşturulan içeriği teşvik edin ve üyeler arasında anlamlı etkileşimleri kolaylaştırın.
4. Etkinlik Koordinasyonu: Web seminerleri, atölye çalışmaları, buluşmalar ve konferanslar gibi sanal veya fiziksel etkinlikler düzenleyin. Bu faaliyetleri çeşitli katılımcı profillerini çekmek için etkili bir şekilde tanıtın.
5. Geri Bildirim Toplama: Topluluğun ihtiyaçları, tercihleri ve sorunları hakkında içgörüler toplayın. Bu bilgileri ürün geliştirme süreçlerini bilgilendirmek ve müşteri deneyimini iyileştirmek amacıyla ilgili iç ekiplerle paylaşın.
6. Kriz Yönetimi: Topluluk içinde ortaya çıkan herhangi bir sorunu veya çatışmayı profesyonel ve verimli bir şekilde ele alın. Yapıcı bir atmosferi korurken sorunları çözmek için gerekli adımları atın.
mango hr
HR DirectorPolarise
Bugün 0 Kez Yanıtla


