

找工作,與老闆談
- Popüler Arama
Popüler İşler
AI destekli kişiselleştirilmiş iş önerileri almak için giriş yapın!
社区运营专员
Polarise
业务拓展经理
BitTap
业务拓展经理
Cryptosquare
业务发展经理
Cryptosquare
BD 經理
Bitroo Technology Co., Limited
客服专员
西安德睿卿企业管理咨询有限公司
BD负责人
Polarise
全棧開發人員
Onflow
市场经理
Polarise
Listing BD
Polarise
合约/现货BD
hotcoin
交易所BD
turboflow
Remote Assistant (Full-time or Part-time) – Work from Home Role
Cyberbacker Careers
Virtual Assistant
RemoteCruit Inc.
Customer Service Representative | Work-from-home Set-up
iOPEX Technologies Philippines
Property Investment Manager
Eitel Group Ltd
Uzaktan Ayrıntılar
Açık Ülke:Dünya geneli
Dil Gereksinimleri:İngilizce | Çince
İş tanımı
- İzin ve İzin
Ücretli izin, Ücretli tatil
Çince ve İngilizce Topluluk KOL Yönetimi
Çince ve İngilizce, çalışma dili olarak kullanılabilir
Topluluk yönetiminde geniş deneyim
1. Topluluk Geliştirme: Sosyal medya, forumlar ve ortaklıklar gibi çeşitli kanallar aracılığıyla yeni üyeler kazandırarak topluluğu büyütün. Kullanıcıların kendilerini hoş karşılanmış ve değerli hissettiği olumlu bir ortam oluşturun.
2. İçerik Oluşturma: Hem İngilizce konuşan hem de Çince konuşan kitlelere yönelik yüksek kaliteli ve ilgi çekici içerikler üretin. Bu makaleler, gönderiler, videolar, infografikler ve daha fazlasını içerir. Tüm materyallerin doğru, bilgilendirici olmasını ve marka yönergeleriyle uyumlu olmasını sağlayın.
3. Katılım Yönetimi: Topluluk içindeki konuşmalara aktif katılım göstererek yorumlara, sorulara ve endişelere zamanında yanıt verin. Kullanıcı tarafından oluşturulan içeriği teşvik edin ve üyeler arasında anlamlı etkileşimleri kolaylaştırın.
4. Etkinlik Koordinasyonu: Web seminerleri, atölye çalışmaları, buluşmalar ve konferanslar gibi sanal veya fiziksel etkinlikler düzenleyin. Bu faaliyetleri çeşitli katılımcı profillerini çekmek için etkili bir şekilde tanıtın.
5. Geri Bildirim Toplama: Topluluğun ihtiyaçları, tercihleri ve sorunları hakkında içgörüler toplayın. Bu bilgileri ürün geliştirme süreçlerini bilgilendirmek ve müşteri deneyimini iyileştirmek amacıyla ilgili iç ekiplerle paylaşın.
6. Kriz Yönetimi: Topluluk içinde ortaya çıkan herhangi bir sorunu veya çatışmayı profesyonel ve verimli bir şekilde ele alın. Yapıcı bir atmosferi korurken sorunları çözmek için gerekli adımları atın.
mango hr
HR DirectorPolarise
Üç gün içinde aktif


