Representante de Desenvolvimento de Vendas

Reed Elsevier Philippines

Negociável
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

O objetivo deste cargo é adquirir novos negócios para a LexisNexis através de atividades regulares externas e prospecção. Este cargo requer fortes habilidades de vendas e uma capacidade de executar campanhas de produto e marketing disciplinadas.


Descrição do Cargo


Responsabilidades:

  • Atender ou superar as metas de vendas mensais e anuais
  • Identificar e direcionar oportunidades de receita/crescimento dentro de um território designado; desenvolver e implementar um plano de vendas estratégico detalhado para demonstrar como maximizar essas oportunidades de receita
  • Atender aos objetivos da equipe de vendas por telefone, incluindo taxas de chamada, taxas de conversão, prazos de campanha, qualificação de leads, gerenciamento de dados de clientes e metas de receita.
  • Identificar e desenvolver efetivamente oportunidades de vendas qualificadas para desenvolver um pipeline de vendas usando a metodologia de vendas prescrita
  • Identificar contatos-chave e tomadores de decisão dentro de uma organização de clientes e desenvolver relacionamentos fortes com esses contatos
  • Demonstra um entendimento aprofundado dos produtos, conteúdos e soluções da Lexis Nexis Canada, incluindo a capacidade de articular diferenciadores competitivos e nossa proposta de valor
  • Construir, gerenciar e fechar efetivamente um pipeline de vendas de clientes qualificados para produtos e serviços da Lexis Nexis
  • Inserir e carregar informações dos clientes no Salesforce.com e em bancos de dados de CRM relevantes
  • Manter registros de vendas e anotar informações úteis
  • Colaborar com a equipe global em oportunidades de vendas, aproveitando a experiência da equipe sênior de vendas para maximizar o potencial de negócios quando aplicável.


Qualificações:

  • Portador de diploma de bacharel ou conclusão de pelo menos 2 anos de nível em faculdade (sem matérias pendentes/unidades incompletas)
  • 1-3 anos de experiência em vendas internas, preferencialmente como gerente de contas, desenvolvimento de vendas ou executivo de contas
  • Experiência com volume significativo de cold calling
  • Ótimo ouvinte, pensador rápido e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
  • Experiência em um ambiente de vendas B2B preferível
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita
  • Experiência com metas de vendas


Por que se juntar a nós?

  • Experimente a mistura perfeita de equilíbrio entre vida profissional e pessoal com nossa configuração híbrida: trabalhe de casa com visitas ocasionais ao local (4-6 vezes por mês)
  • 24 dias de folga anuais
  • Oportunidades abundantes de aprendizado e desenvolvimento
  • Cobertura de HMO a partir do primeiro dia (para você e até 4 dependentes)
  • Seguro de vida e acidentes para funcionários a partir do primeiro dia
  • Pacote de compensação competitivo com aumentos anuais de mérito e plano de comissão
  • Plano de aposentadoria flexível

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoNegociaçãoAtendimento ao ClienteConhecimento de ProdutoConstrução de RelacionamentosGestão do TempoResolução de ProblemasEstratégia de Vendas
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Boss

HR ManagerReed Elsevier Philippines

Postado em 09 May 2025

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