Nossa empresa está desenvolvendo dois aplicativos móveis separados:

1. Aplicativo de Redes Sociais – uma plataforma comunitária com perfis, chats e recursos de emparelhamento, semelhante em funcionalidade a aplicativos bem conhecidos como Grindr, Hornet e Romeo.
2. Marketplace de Serviços – uma plataforma para listar e reservar diversos serviços (serviços domiciliares, limpeza, reparos, etc.).

Estamos em busca de um Gerente de Projetos experiente que possa supervisionar ambos os projetos em paralelo: gerenciar prazos, coordenar designers, desenvolvedores e QA, e garantir a entrega pontual de recursos essenciais.

Responsabilidades:

• Gerenciar todo o ciclo de vida do projeto de aplicativos móveis.
• Coordinar equipes remotas de desenvolvedores, designers e QA.
• Definir requisitos, priorizar tarefas e garantir o cumprimento dos prazos.
• Supervisionar a implementação de recursos de redes sociais (perfis, chats, sistema de emparelhamento).
• Supervisionar a implementação de recursos do marketplace (listagens de fornecedores, reservas, pagamentos).
• Fornecer relatórios regulares de progresso e garantir transparência.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Gerente de Projetos para aplicativos móveis.
• Familiaridade com metodologia ágil e ferramentas como Jira, Trello ou Asana.
• Experiência em gerenciar equipes distribuídas.
• Fortes habilidades organizacionais e de comunicação.

Preferencial:

• Experiência com aplicativos de redes sociais ou marketplaces.
• Compreensão de sistemas de chat, mapas e fluxos de verificação de usuários.

Compensação:

• R$1200–1600/mês, dependendo da experiência.
• Tempo integral, remoto.

Como se Candidatar:

Por favor, inclua uma carta de apresentação com sua candidatura e responda o seguinte:

1. Descreva sua experiência gerenciando projetos de aplicativos móveis.
2. Você já usou ou estudou aplicativos como Grindr, Hornet ou Romeo? Por favor, descreva sua experiência em detalhes: o que você gosta sobre esses aplicativos, o que não gosta, quais recursos você acha bem implementados e quais poderiam ser melhorados.
3. Por que você acha que é um bom candidato para esta função?