HRBP (web3)
ISWALLET PTE.LTD
Detalhes remotos
Abrir País：China
Requisitos de Idioma：Portuguese-Brazil | chinês
Descrição do Trabalho
Descrição:
- Responsável pela manutenção e desenvolvimento das relações com os colaboradores
- Auxiliar na resolução de reclamações e problemas dos colaboradores
- Promover a comunicação entre colaboradores e atividades de construção de equipe
- Elaborar políticas e procedimentos de relações com colaboradores
- Coletar feedback e analisar a satisfação dos colaboradores
- Colaborar com a gestão para criar um ambiente de trabalho positivo
- Também será responsável por parte do processo de recrutamento;
Requisito
- Formação: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência: 3-5 anos de experiência em gestão de relações trabalhistas e experiência em recrutamento relacionado;
- Habilidades e Competências: Conhecimento em legislação trabalhista, excelentes habilidades de comunicação e resolução de conflitos.
- Responsabilidades e Deveres: Gerenciar queixas de funcionários, coordenar relações trabalhistas e promover a construção da cultura organizacional.
- Condições de Trabalho: Ambiente de escritório dinâmico, com necessidade de colaboração entre departamentos.
- Qualidades e Características: Capacidade de gerenciamento emocional e alto senso de responsabilidade.
Love Li
人事经理ISWALLET PTE.LTD
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Postado em 10 March 2025
Especialista/Assistente de Recursos Humanos
长歌（沈阳）文化传媒发展有限公司₱30-50K[Mensual]
Remoto<1 Yr ExpEdu não necessárioPar-horário
Zheng YunyiFounder
Recrutador
DL PRC＄5-7K[Mensual]
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
Chen Nicole人力資源主任
Gerente de Recursos Humanos
Elevate Support Care Pty Limited₱80-100K[Mensual]
Remoto5-10 anos ExpBacharelTempo Inteiro
Resources HumanSenior HR Manager
Especialista/Assistente de Recursos Humanos
Field Outsource Asia Inc₱25-30K[Mensual]
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
Fulong JerwinHR Officer
Especialista em Recrutamento de Recursos Humanos
PIFS Enterprises, Co.₱25-50K[Mensual]
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
Bitanga MichaelCEO
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