Kami membina HR yang berfungsi untuk kedua-dua orang dan perniagaan yang berkembang.

Jika anda seorang profesional HR yang mempunyai semangat dan pengalaman, anda mungkin adalah Rakan HR yang kami cari.

Kami terbuka untuk mengupah untuk peranan ini sama ada secara sambilan atau bebas.

• Melaksanakan sokongan HR dari awal hingga akhir, termasuk pengambilan, pemisahan, pengurusan rekod, dan pemprosesan keluar, mengikut piawaian syarikat
• Menyusun dan mengemas kini polisi HR, kontrak, manual, dan prosedur berdasarkan keperluan syarikat
• Mengurus dokumentasi pematuhan HR, persediaan audit, dan penjejakan keperluan peraturan
• Menangani sokongan pentadbiran gaji dan faedah, memastikan ketepatan dan pemprosesan tepat pada masanya
• Menyediakan struktur organisasi, penerangan pekerjaan, dan bahan perancangan tenaga kerja
• Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan pengurusan prestasi, penglibatan, dan program budaya
• Menyerahkan pesanan tugas HR dengan tepat dan mengikut jadual, berkoordinasi rapat dengan pasukan dalaman dan kakitangan klien
• Memastikan bahawa semua tugas HR yang diberikan diselesaikan mengikut garis panduan syarikat dan piawaian kerahsiaan
• Memberikan panduan mengenai hubungan pekerja, tindakan disiplin, dan pematuhan buruh
• Menolong klien menyelaraskan amalan HR dengan matlamat perniagaan, memastikan kejayaan orang dan kelestarian operasi
• Bekerjasama dengan pengasas, pemimpin pasukan, dan kakitangan HR untuk meningkatkan operasi orang