

找工作,與老闆談
- Carian Popular
Pekerjaan Popular
Log masuk untuk mendapatkan cadangan kerja peribadi yang dikuasakan oleh AI!
社区运营专员
Polarise
交易所BD
turboflow
业务拓展经理
BitTap
BD 經理
Bitroo Technology Co., Limited
Web3 streamer
LOCAS limited
客服专员
西安德睿卿企业管理咨询有限公司
Business Development Manager
Flamingo Recruitment
全棧開發人員
Onflow
合约/现货BD
hotcoin
BD客戶經理
Moneta Markets
SEO & GEO 專員 / SEO & GEO Specialist
Moneta Markets
Online Chat Advisor
OTST Corp.
Virtual Assistant
RemoteCruit Inc.
Blockchain Developer
Morpheus Network
Online Personal Assistant Required Fully Remote Job
Lumeno LTD
Customer Service RepresentativeMustahak
GF Construction & Roofing Specialist Inc
Pegawai Operasi Komuniti
PolariseButiran Kerja Jarak Jauh
Terbuka Kepada Seluruh Negara:Seluruh Dunia
Keperluan Bahasa:Inggeris | Cina
Keterangan Kerja
- Cuti & Pelepasan
Cuti Berbayar, Cuti Berbayar
Pengurusan KOL Komuniti Dwibahasa (Cina dan Inggeris)
Boleh menggunakan bahasa Cina dan Inggeris sebagai bahasa kerja
Pengalaman luas dalam operasi komuniti
1. Pembangunan Komuniti: Kembangkan komuniti dengan merekrut ahli baru melalui pelbagai saluran seperti media sosial, forum, dan kerjasama. Wujudkan persekitaran yang positif di mana pengguna berasa dialu-alukan dan dihargai.
2. Penciptaan Kandungan: Hasilkan kandungan berkualiti tinggi dan menarik yang disesuaikan untuk khalayak bertutur Inggeris dan Cina. Ini termasuk artikel, pos, video, infografik, dan lain-lain. Pastikan semua bahan adalah tepat, informatif, dan selaras dengan garis panduan jenama.
3. Pengurusan Penglibatan: Aktif menyertai perbualan dalam komuniti, memberi respons segera kepada komen, soalan, dan kebimbangan. Galakkan kandungan yang dihasilkan pengguna dan memudahkan interaksi bermakna antara ahli.
4. Penyelarasan Acara: Anjurkan acara maya atau fizikal seperti webinar, bengkel, pertemuan, dan persidangan. Promosikan aktiviti ini dengan berkesan untuk menarik penyertaan daripada pelbagai latar belakang.
5. Pengumpulan Maklum Balas: Kumpulkan pandangan komuniti mengenai keperluan, keutamaan, dan masalah mereka. Kongsikan maklumat ini dengan pasukan dalaman yang berkaitan untuk memaklumkan pembangunan produk dan memperbaiki pengalaman pelanggan.
6. Pengendalian Krisis: Tangani sebarang isu atau konflik yang timbul dalam komuniti secara profesional dan cekap. Ambil tindakan sewajarnya untuk menyelesaikan masalah sambil mengekalkan suasana yang membina.
mango hr
HR DirectorPolarise
Aktif dalam masa tiga hari


