

找工作,與老闆談
- Carian Popular
Pekerjaan Popular
Log masuk untuk mendapatkan cadangan kerja peribadi yang dikuasakan oleh AI!
社区运营专员
Polarise
业务拓展经理
BitTap
交易所BD
turboflow
市场经理
Polarise
合约/现货BD
hotcoin
BD客戶經理
Moneta Markets
Virtual Assistant
RemoteCruit Inc.
Online Chat Advisor
OTST Corp.
Customer Service RepresentativeMustahak
GF Construction & Roofing Specialist Inc
Online Personal Assistant Required Fully Remote Job
Lumeno LTD
Chat Support
OTST Corp.
Chat Support
OTST Corp.
Guest Experience Admin
The Wellness
Call Center Agent (WFH)
Linkserve Solutions BPO Inc.
Data Encoder
OutGrowBase
Customer Service Representative
MetHealth
Pegawai Operasi Komuniti
PolariseButiran Kerja Jarak Jauh
Terbuka Kepada Seluruh Negara:Seluruh Dunia
Keperluan Bahasa:Inggeris | Cina
Keterangan Kerja
- Cuti & Pelepasan
Cuti Berbayar, Cuti Berbayar
Pengurusan KOL Komuniti Dwibahasa (Cina dan Inggeris)
Boleh menggunakan bahasa Cina dan Inggeris sebagai bahasa kerja
Pengalaman luas dalam operasi komuniti
1. Pembangunan Komuniti: Kembangkan komuniti dengan merekrut ahli baru melalui pelbagai saluran seperti media sosial, forum, dan kerjasama. Wujudkan persekitaran yang positif di mana pengguna berasa dialu-alukan dan dihargai.
2. Penciptaan Kandungan: Hasilkan kandungan berkualiti tinggi dan menarik yang disesuaikan untuk khalayak bertutur Inggeris dan Cina. Ini termasuk artikel, pos, video, infografik, dan lain-lain. Pastikan semua bahan adalah tepat, informatif, dan selaras dengan garis panduan jenama.
3. Pengurusan Penglibatan: Aktif menyertai perbualan dalam komuniti, memberi respons segera kepada komen, soalan, dan kebimbangan. Galakkan kandungan yang dihasilkan pengguna dan memudahkan interaksi bermakna antara ahli.
4. Penyelarasan Acara: Anjurkan acara maya atau fizikal seperti webinar, bengkel, pertemuan, dan persidangan. Promosikan aktiviti ini dengan berkesan untuk menarik penyertaan daripada pelbagai latar belakang.
5. Pengumpulan Maklum Balas: Kumpulkan pandangan komuniti mengenai keperluan, keutamaan, dan masalah mereka. Kongsikan maklumat ini dengan pasukan dalaman yang berkaitan untuk memaklumkan pembangunan produk dan memperbaiki pengalaman pelanggan.
6. Pengendalian Krisis: Tangani sebarang isu atau konflik yang timbul dalam komuniti secara profesional dan cekap. Ambil tindakan sewajarnya untuk menyelesaikan masalah sambil mengekalkan suasana yang membina.
mango hr
HR DirectorPolarise
Aktif dalam masa tujuh hari


