

找工作,與老闆談
- Carian Popular
Pekerjaan Popular
Log masuk untuk mendapatkan cadangan kerja peribadi yang dikuasakan oleh AI!
社区运营专员
Polarise
Backend Developer
BITFIT LABS PTE LTD
业务拓展经理
BitTap
越南BD助理
OURBIT
Full Stack Web Developer
BITFIT LABS PTE LTD
BD 經理
Bitroo Technology Co., Limited
市场经理
Polarise
合约/现货BD
hotcoin
Web3 streamer
LOCAS limited
风控策略经理
BTCC
Chat-Based Customer Service Agent
HK Batida Co., Limited
Virtual Assistant
Jarosaw Szpak Server
Virtual AssistantMustahak
Pru Life UK - Royals Branch - Franz Kristoffer C. Tomas
Content Moderator
Care'bout
Virtual Assistant for Short-Term Rental Account
Nimble Nurtures OPC
Virtual Assistant
Powerhouse Admins LLC
Pegawai Operasi Komuniti
PolariseButiran Kerja Jarak Jauh
Terbuka Kepada Seluruh Negara:Seluruh Dunia
Keperluan Bahasa:Inggeris | Cina
Keterangan Kerja
- Cuti & Pelepasan
Cuti Berbayar, Cuti Berbayar
Pengurusan KOL Komuniti Dwibahasa (Cina dan Inggeris)
Boleh menggunakan bahasa Cina dan Inggeris sebagai bahasa kerja
Pengalaman luas dalam operasi komuniti
1. Pembangunan Komuniti: Kembangkan komuniti dengan merekrut ahli baru melalui pelbagai saluran seperti media sosial, forum, dan kerjasama. Wujudkan persekitaran yang positif di mana pengguna berasa dialu-alukan dan dihargai.
2. Penciptaan Kandungan: Hasilkan kandungan berkualiti tinggi dan menarik yang disesuaikan untuk khalayak bertutur Inggeris dan Cina. Ini termasuk artikel, pos, video, infografik, dan lain-lain. Pastikan semua bahan adalah tepat, informatif, dan selaras dengan garis panduan jenama.
3. Pengurusan Penglibatan: Aktif menyertai perbualan dalam komuniti, memberi respons segera kepada komen, soalan, dan kebimbangan. Galakkan kandungan yang dihasilkan pengguna dan memudahkan interaksi bermakna antara ahli.
4. Penyelarasan Acara: Anjurkan acara maya atau fizikal seperti webinar, bengkel, pertemuan, dan persidangan. Promosikan aktiviti ini dengan berkesan untuk menarik penyertaan daripada pelbagai latar belakang.
5. Pengumpulan Maklum Balas: Kumpulkan pandangan komuniti mengenai keperluan, keutamaan, dan masalah mereka. Kongsikan maklumat ini dengan pasukan dalaman yang berkaitan untuk memaklumkan pembangunan produk dan memperbaiki pengalaman pelanggan.
6. Pengendalian Krisis: Tangani sebarang isu atau konflik yang timbul dalam komuniti secara profesional dan cekap. Ambil tindakan sewajarnya untuk menyelesaikan masalah sambil mengekalkan suasana yang membina.
mango hr
HR DirectorPolarise
Aktif dalam masa tiga hari


