· 玩家參與： 制定策略以吸引和吸引新玩家加入我們的德州撲克平台。

· 促銷計劃： 創建並執行線上和線下活動（例如，錦標賽、活動、贈品），以增長玩家基礎和忠誠度。

· 社群建設： 管理撲克論壇、社交媒體渠道和線上社群，促進參與和正面的玩家互動。

· 夥伴管理： 識別撲克社群中的潛在夥伴和影響者，以推廣品牌。

· 內容創建： 與市場營銷團隊合作，製作相關內容（博客、電子報、社交媒體貼文），引起撲克愛好者的共鳴。

· 玩家留存： 分析玩家行為，識別留存機會，提升顧客終身價值。

· 錦標賽組織： 協助策劃和推廣德州撲克錦標賽，包括線上和現場活動。

· 績效分析： 追踪活動和促銷的有效性，提供以數據為基礎的洞察和改進建議。

您是否熱衷於在回收行業中創造改變？

我們的回收團隊正在擴大並尋找熱情的個體加入我們的市場營銷和廢金屬貿易角色，遍及各個地區。

職責與責任：

1. 這是一個全職的遠端角色，擔任市場營銷人員或銷售助理。

2. 此角色的主要功能是建立銷售或針對集裝箱非鐵金屬廢料進行價格談判。

3. 有效地與買家和供應商溝通各種等級的規格。

4. 建立並維護與買家和供應商的良好關係。

5. 在東南亞市場（SEA）中識別並追求新的商機，特別是出口到中國的機會。

6. 市場分析。

7. 制定並實施成功的貿易策略。

8. 保持對當前非鐵金屬市場的了解。

9. 必須在全球推廣我們公司的業務活動。

10. 定期在市場內旅行，並可能前往中國，以有效執行您的職責。

11. 根據需要參加國際會議或活動。

12. 必須與團隊成員緊密合作，以確保當地及全球材料的採購、銷售、市場營銷和物流的高效管理。

福利：

1. 根據經驗和資格提供具有競爭力的薪資。

2. 我們提供跨國環境和遠端工作的機會，專注於每位員工所提供的成果。

3. 靈活的工作時間、靈活的工作地點、旅遊機會和專業發展。

4. 基於表現的獎金和激勵措施，以達成目標。

加入我們，獲得豐富的職業體驗！

如果您有興趣成為我們團隊的一部分，請將您的簡歷發送至以下聯絡方式以進行篩選。

我們正在尋找一位充滿活力且具高度自我激勵的銷售代表，負責推動票務銷售、展位空間、廣告及贊助機會，參加明年在菲律賓宿霧市舉行的主要人工智慧技術會議和機器人博覽會。

必須能流利使用中文和英文，並且目前居住在中國。

此職位需要一位主動的專業人士，擅長識別並接觸中國及周邊地區的潛在客戶和決策者。您將負責預售廣告空間、確保贊助，以及向人工智慧和機器人行業內的企業和組織推廣本次活動的其他營銷機會。

您必須能夠從第一天開始銷售，並且需要較少的入職培訓，因為這不是一個入門級的職位。慷慨的薪酬方案將主要基於佣金，並提供保證的基本工資以提供穩定性。

• 識別並接觸潛在客戶和決策者，以推廣和銷售活動票務、展位空間、廣告及贊助方案。
• 制定並實施戰略銷售計劃，以實現收入目標。
• 建立並維持與客戶的強大關係，以確保重複業務和客戶滿意度。
• 展示並闡述參加創新人工智慧+機器人會議的價值主張。
• 與活動管理團隊合作，使銷售策略與活動目標一致。
• 定期向管理層提供銷售報告和更新。

1. 在越南地區建立並培養與網紅、社區及潛在合作夥伴的關係，以推動用戶增長。
2. 與關鍵意見領袖（KOL）及行銷渠道建立長期合作關係。
3. 執行並評估創新的KOL行銷策略，以確保最佳表現和最大投資回報率（ROI）。
4. 隨時了解行業趨勢和競爭對手的動向，幫助制定戰略應對措施。

我們正在尋找一位主動的業務發展專員，以識別新的業務機會，聯繫潛在客戶，並促進合作。

主要責任：

• 識別機會：研究潛在客戶和市場。
• 客戶聯繫：通過電話、電子郵件和會議啟動聯繫。
• 建立關係：維護良好的客戶關係並定期跟進。
• 合作：發展夥伴關係並協調內部團隊。
• 銷售增長：達成銷售目標並準備提案。
• 市場分析：進行競爭分析並提供策略見解。

作為銷售代理，您將負責推動銷售、建立客戶關係並提供卓越的服務。您的角色將涉及識別客戶需求、提出解決方案以及完成銷售，以幫助實現我們的業務目標。

職位描述：

• 通過各種渠道識別並聯繫潛在客戶
• 進行銷售演示和產品展示
• 建立並維護與客戶的良好關係
• 理解客戶需求並量身定制解決方案
• 達成並超越個人及團隊的銷售目標
• 準確記錄客戶互動和銷售活動
• 與市場營銷團隊合作，優化潛在客戶生成工作

大家好！我們正在尋找從事B2B冷電銷售的業務員，目標對象為餐廳。100%在家工作 - 基本薪資 + 獎金。

您的配額是每週安排10個會議。我們會為您提供所有潛在客戶，並為您指派一位虛擬助理以幫助您提高效率。目標是與小型企業的決策者交流並安排會議。

請注意，如果您申請，我將會要求您提供一段語音錄音，除非您在安排面試之前已經提供過。

日語商務BD

【主要職責】

1. 開拓日本合約及現貨交易類KOL/代理/交易者社區的資源

2. 對成交量和註冊量的指標負責，協調內外資源，提高用戶轉化率和新用戶註冊量

【能力要求】

1. 日語母語水平，中文商務水平及以上，團隊溝通能力強

2. 1年以上的商務拓展經驗，性格外向，表達能力強，能快速與客戶建立信任感

3. 自驅力強，執行力強，能夠持續拓展客戶，賺錢欲望強烈

【加分項】

1. 有和日本地區現貨/合約類KOL達成合作的經驗，手上有現成的KOL資源

1. 創建和管理線上線下社區，利用社交媒體平台（如Twitter、Telegram、Reddit、Discord等）增加用戶互動。

2. 組織和策劃社區活動，如AMA（Ask Me Anything）活動、線上討論會、線下見面會等。

3. 制定並執行社區內容策略，撰寫和發布高品質的文章、部落格、新聞稿、公告和其他相關內容。 - 協調設

4. 建立並維護與社區成員、意見領袖（KOLs）和其他關鍵利益相關者的良好關係。

5. 收集和分析用戶反饋，了解用戶需求和市場趨勢，向產品和市場團隊提供改進建議。

6. 通過社交媒體和其他渠道推廣公司品牌，提升品牌知名度和影響力。

7. 參與行業活動、展會和會議，代表公司與潛在客戶和合作夥伴進行溝通和推廣。

8. 利用分析工具追蹤社交媒體和社區平台的互動情況，提升運營效率。

• 我們正在尋找一位充滿熱情和才華的人，能夠在企業銷售角色中表現出色，並且：
• 能夠在指定區域（菲律賓）初步識別和篩選潛在客戶，為ETP服務。
• 最終能夠主導整個銷售流程，將合格的潛在客戶轉化為ETP解決方案的客戶。
• 能夠與現有客戶合作，以確保他們的ETP解決方案在當前和未來提供最大的價值。
• 能夠與ETP解決方案架構師緊密合作，調整解決方案以滿足潛在客戶的業務需求。
• 應具備吸引人的個性，能夠迅速與潛在和現有客戶建立信任，並以引人注目的方式向他們展示ETP價值主張。

• 與關鍵意見領袖、YouTuber、部落客及媒體進行外部聯繫，以確保新公司資訊、文章及廣告的及時發布。
• 發展及實施業務擴展策略，識別並開拓新市場及機會，獲取B端線索並有效轉化。
• 組織及參與行業活動，建立並維護客戶及合作夥伴關係。
• 研究市場趨勢及競爭環境，提出業務發展建議。
• 代表公司參加行業會議及展覽，推廣公司的產品及服務。
• 與內部團隊合作，確保順利將商機轉化為具體項目及合約。
• 制定業務計劃及目標，定期報告績效及進展。
• 維護與合作夥伴、客戶及投資者的關係，以確保長期合作。
• 分析市場數據，調整業務策略，提升市場競爭力。
• 開發及執行行銷活動，以提升品牌知名度及市場佔有率。

1. 識別並建立與當地關鍵意見領袖（KOLs）及其他潛在合作夥伴的關係，以促進MEXC在韓國、馬來西亞、台灣、土耳其、印度、英語區及中東市場的用戶增長。如果您在這些地區有經驗，歡迎申請。
2. 作為MEXC的代表，維持與KOLs及行銷渠道的良好關係，以確保長期合作。
3. 執行和監控KOL行銷策略及績效，追蹤和分析渠道合作的有效性，並做出調整以確保最佳表現和最大投資回報。
4. 保持對當地行業趨勢和競爭對手活動的了解，並制定相應的行動策略。

職稱: 虛擬助理 - 銷售

類型: 永久職位，全職

目標工作週: 週一至週五，馬尼拉時間晚上9點至早上6點

地點: 遠程 - 在家工作

報告給：業務發展總監

薪資範圍: 按要求

Grow Enrollments 正在尋找一位高度積極和口才出眾的虛擬助理 - 銷售，加入我們不斷擴展的團隊。這是一個令人興奮的機會，適合對銷售充滿熱情、擁有卓越溝通技巧並在快節奏環境中茁壯成長的個人。雖然不要求有先前的銷售經驗，但候選人必須展示流利的英語口語和書寫能力，接近母語者的水平者優先。

在過去的七年中，我們經歷了巨大的增長，這主要歸功於我們首席執行官的卓越領導。這一成功促成了新角色的創建，包括目前提供的職位。作為團隊的一員，您將有機會與一個成熟的、獲獎的團隊緊密合作，並融入充滿活力的工作文化。我們為自己所建立的內部文化感到自豪，該文化始終強調確保我們團隊的福祉、滿足和快樂。

Grow Enrollments 是一家多次獲獎的公司，曾獲得《INC.雜誌》、Great Place To Work 和 Ad Age Best Places to Work 的認可，以表彰我們作為一個促進包容性和多樣性的工作場所，優先考慮員工健康，並投資於培養持久的客戶關係。

我們的創始人本傑明·阿拉博夫用僅1500美元的資本創辦了這家公司。到2020年，Grow Enrollments 的年收入已超過600萬美元。不久之後，本於2021年獲得了享有盛譽的《福布斯30位30歲以下精英》獎。

我們幫助教育公司以更少的市場營銷費用通過谷歌廣告、社交媒體和轉換率優化，招募到更多合適的學生。在過去的七年中，Grow Enrollments 通過我們經過驗證的教育 SEM 連接系統，將合適的學生與合適的教育機會相連，這是一種專為在線和校園教育機構量身打造的精煉方法。我們已經幫助超過120,000名學生找到他們的進步之路，反過來幫助我們的教育客戶更快增長。

職責：

• 調查和研究目標客戶，以獲得對業務的工作理解，識別關鍵挑戰和需要我們的服務、產品和/或解決方案的市場驅動因素
• 進行外部潛在客戶開發，生成潛在客戶並識別新的商機
• 跟進、參與並篩選外部潛在客戶
• 積極與目標賬戶及其內部決策者進行早期資格審查討論
• 利用潛在客戶開發和研究工具，與業務發展總監和高級客戶經理協調，篩選機會，並為與合格潛在客戶的推介會議做準備
• 在 CRM 系統中準確且及時地維護所有互動和銷售活動的記錄
• 與團隊成員協作，以創新和改善整體銷售發展流程
• 使用促進技術進行電子郵件、電話和社交媒體的銷售發展最佳實踐，與新潛在客戶建立聯繫
• 在目標賬戶內生成銷售機會
• 隨時了解行業趨勢、競爭對手活動和市場發展，以識別潛在增長區域
• 參與並協作專案，提高整體團隊效率
• 根據指示承擔其他專案