PixelDAO 是 LayerPixel 的社群。

LayerPixel 是一個專為 TON 區塊鏈設計的全方位 DeFi 協議，並與 Telegram Mini Apps 無縫整合。

利用模組化架構，LayerPixel 克服了 TON 的非同步限制，同時充分利用其分片優勢。

LayerPixel 生態系統的核心是幾個創新的組件：

PixelWallet - 一款具有帳戶抽象（AA）功能的 SMC 錢包，使得用戶能輕鬆與 dApps 和 LayerPixel 生態系統互動。

PixelSwap - TON 上首個模組化去中心化交易所，支持加權池和 LBP 等先進交易模型。

Pixacle - 一個去中心化的預言機解決方案，向 dApps 和智能合約提供快速準確的價格數據。

LayerPixel 的未來計劃包括成為一個跨鏈解決方案，以推動所有 Telegram Mini Apps 的 DeFi 體驗。通過提供一個全方位的平台，LayerPixel 旨在讓區塊鏈驅動的金融服務對 TON 生態系統中的每個人都可及。

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• 監督項目規劃、執行及交付，確保符合時間表及預算。
• 協調跨部門團隊，確保一致性與合作。
• 監控項目進度，並向利益相關者提供狀態更新。
• 識別風險並實施緩解策略。
• 培養良好的客戶關係，以確保滿意度和重複業務。

• 開發並執行以人工智慧為重點的創意行銷策略，以提升EC的能見度。
• 主導行銷活動並測量其影響，以精煉EC在行業中的進入市場策略。
• 管理跨功能團隊，以將行銷努力與業務目標對齊。
• 分析市場趨勢，以將EC定位為技術解決方案的領導者。
• 此角色最初為每週20小時，對於合適的人選可選擇轉為每週40小時。
• 理想的候選人能在最少或無監督的情況下工作，並且具有自我激勵能力。
• 與銷售和產品開發緊密合作，以推動品牌和產品認知度。

行政經理負責監督日常辦公室運作，確保行政職能高效且有效地執行。此角色涉及管理員工、協調辦公室活動、處理預算，以及確保公司政策和程序得到遵循。行政經理還將與其他部門密切合作，以簡化工作流程並在必要時提供支持。

- 監督公司網站的開發和維護。

- 確保網站的最佳性能、用戶體驗和SEO最佳實踐。

- 與設計和內容團隊合作，更新和增強網站內容。

工作職責：

1. 負責海外新用戶的獲取、轉換、新推廣、舊用戶的召回及防止流失等工作。

2. 負責用戶增長實驗的設計、增長模型的構建以及裂變活動的玩法設計。

3. 以數據為驅動，基於數據分析和用戶需求，探索用戶增長的機會，驗證並總結不同層級用戶的增長策略。

• 透過戰略銷售舉措推動Lunker Pty Ltd在會計與金融領域的收入增長。
• 發展並維護與主要客戶的良好關係。
• 領導及管理銷售團隊，設置績效目標並監控績效達成情況。
• 與市場營銷及產品團隊合作，有效地將服務與市場需求對接。
• 分析行業趨勢，以識別業務擴展的新機會。
• 監督銷售預測和預算的準備，確保財務規劃的準確性。

在 Fizen eSIM 中感到沮喪時獲得報酬！

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全球職業聯繫社社交媒體經理

全球職業聯繫社，作為BPO和呼叫中心行業的領先提供商，正在尋找一位充滿活力的社交媒體經理。理想的候選人將提升我們在各種平台上的線上存在感和互動。

• 制定並實施社交媒體策略，以提高品牌知名度。
• 創建和策劃針對不同受眾的吸引人內容。
• 監控社交媒體渠道，回答客戶詢問。
• 分析績效指標，以優化活動。
• 與跨功能團隊合作，以統一訊息。
• 具備Go High Level的良好工作知識者優先。

必須能在美東時間早上9點到下午4點或凌晨2點到下午9點工作。

薪資以加幣計算，將根據經驗決定，範圍為每月600到1200加元，加上獎金。

如需更快的回應，請透過WhatsApp發送訊息至1 (437) 539-5314。

• 與技術負責人合作，計劃、組織並監督Native開發的各個方面。
• 管理產品時間表、資源和預算，以確保各個開發項目的高效交付。
• 協調跨職能團隊，包括開發人員、研究人員和利益相關者，以對齊努力並達成項目目標。
• 維護和審查產品文檔，包括項目計劃、狀態報告和風險評估。
• 促進技術和非技術團隊成員之間的溝通，確保對項目目標和進展有清晰的理解。
• 識別和降低開發過程中的潛在風險和瓶頸。
• 跟蹤產品里程碑和關鍵績效指標，定期向領導層提供更新。
• 支持項目管理最佳實踐的實施。
• 協助開發和維護全面的文檔，包括與Native相關的材料以及內部資源，如入職指南和流程文檔。

任職要求

1、3年以上數字資產交易或金融/金融科技產品經理工作經驗，5年以上互聯網產品經理工作經驗。

2、有完善的用戶體驗相關產品經驗，負責過互聯網用戶體驗產品建設相關工作，有出海產品經驗者優先考慮。

3、熟悉數字資產各類場內交易產品的業務模型和核心機制。

4、熟悉基金、理財等各類理財產品的業務模型和核心機制。

5、有獨立負責產品設計、迭代的項目經驗，能夠獨立編寫完整的產品需求文檔。

6、具備高級產品經理應具備的職業能力。

工作內容

1、負責公司場內交易、金融理財產品的業務模型及核心算法的設計、驗證。

2、負責公司場內交易、金融理財產品的體驗提升，輸出產品流程、原型、需求等必要資料，推進項目的實現、迭代和體驗優化。

3、以公司交易產品為核心，負責交易服務類產品的設計，輸出產品流程、原型、需求等必要資料，推進項目的實現、迭代和體驗優化。

4、負責公司交易產品的競品調研，制定公司產品優化方案。

5、協助產品測試，完成產品功能測試。

6、優先考慮來自Bybit、Kucoin、OKX、Gate、Bitget等交易所的候選人。

• 負責交易平台及金融衍生品等業務的需求調研、規劃和實際落地
• 負責完整的交易功能，包括但不限於基礎合約交易功能、錢包賬戶、交易風控等。
• 關注同行業務市場，探索金融交易產品用戶增長手段
• 收集用戶及公司內部反饋，根據公司業務規劃持續對產品進行更新迭代
• 與研發、測試、運營等部門有效溝通，確保其對產品充分理解及推進產品上線
• 監控產品數據，進行分析和統計，持續改進產品，解決用戶痛點

• 識別並建立與當地KOL/影響者、社區、項目及其他潛在夥伴的關係，以推廣MEXC於（台灣、香港、法國或德國）市場，實現用戶增長。
• 作為MEXC的代表，維持與KOL及行銷渠道的良好關係，以達成長期合作。
• 負責執行KOL行銷策略的執行與績效，追蹤並分析渠道合作結果，並進行調整，以確保最佳表現和最大投資回報。
• 密切關注當地行業發展趨勢及競爭對手動向，並策劃相應的行動。

1. Identify and pursue strategic partnerships with other businesses, institutions, and influencers in the cryptocurrency and blockchain space. Collaborate to enhance our platform's offerings and expand its reach.
2. Develop and execute strategies to attract new clients to the exchange. Build and maintain strong relationships with existing clients to ensure satisfaction and loyalty.
3. Develop and implement effective sales strategies to drive trading volume and revenue. Collaborate with the team to achieve business development goals.
4. Work closely with the team to promote our exchange platform and its features. Develop marketing campaigns, webinars, and other promotional activities to increase brand visibility.
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6. Conduct thorough research on the cryptocurrency market, identifying trends and opportunities. Stay updated on industry best practices, trends, and competitor activities through conferences, seminars, and networking events.
7. Act as a liaison between clients and internal teams, collecting feedback to improve our services and address user concerns. Provide insights to the product development team for continuous improvement.