• 與技術負責人合作，計劃、組織並監督Native開發的各個方面。
• 管理產品時間表、資源和預算，以確保各個開發項目的高效交付。
• 協調跨職能團隊，包括開發人員、研究人員和利益相關者，以對齊努力並達成項目目標。
• 維護和審查產品文檔，包括項目計劃、狀態報告和風險評估。
• 促進技術和非技術團隊成員之間的溝通，確保對項目目標和進展有清晰的理解。
• 識別和降低開發過程中的潛在風險和瓶頸。
• 跟蹤產品里程碑和關鍵績效指標，定期向領導層提供更新。
• 支持項目管理最佳實踐的實施。
• 協助開發和維護全面的文檔，包括與Native相關的材料以及內部資源，如入職指南和流程文檔。

全球職業聯繫社社交媒體經理

全球職業聯繫社，作為BPO和呼叫中心行業的領先提供商，正在尋找一位充滿活力的社交媒體經理。理想的候選人將提升我們在各種平台上的線上存在感和互動。

• 制定並實施社交媒體策略，以提高品牌知名度。
• 創建和策劃針對不同受眾的吸引人內容。
• 監控社交媒體渠道，回答客戶詢問。
• 分析績效指標，以優化活動。
• 與跨功能團隊合作，以統一訊息。
• 具備Go High Level的良好工作知識者優先。

必須能在美東時間早上9點到下午4點或凌晨2點到下午9點工作。

薪資以加幣計算，將根據經驗決定，範圍為每月600到1200加元，加上獎金。

如需更快的回應，請透過WhatsApp發送訊息至1 (437) 539-5314。

PixelDAO 是 LayerPixel 的社群。

LayerPixel 是一個專為 TON 區塊鏈設計的全方位 DeFi 協議，並與 Telegram Mini Apps 無縫整合。

利用模組化架構，LayerPixel 克服了 TON 的非同步限制，同時充分利用其分片優勢。

LayerPixel 生態系統的核心是幾個創新的組件：

PixelWallet - 一款具有帳戶抽象（AA）功能的 SMC 錢包，使得用戶能輕鬆與 dApps 和 LayerPixel 生態系統互動。

PixelSwap - TON 上首個模組化去中心化交易所，支持加權池和 LBP 等先進交易模型。

Pixacle - 一個去中心化的預言機解決方案，向 dApps 和智能合約提供快速準確的價格數據。

LayerPixel 的未來計劃包括成為一個跨鏈解決方案，以推動所有 Telegram Mini Apps 的 DeFi 體驗。通過提供一個全方位的平台，LayerPixel 旨在讓區塊鏈驅動的金融服務對 TON 生態系統中的每個人都可及。

官方網站：****

Twitter：****

Medium：****

Telegram：****

文檔：****

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職位名稱：質量保證專員（可在家工作或辦公室工作）

職位概述：

我們正在尋找一位可靠且注重細節的質量保證專員加入我們的團隊。這是針對4P受惠者、殘疾人士或失業者的理想機會，適合希望在不過度壓力的環境中工作的人士。作為質量保證專員，您將負責確保我們產品和服務的質量。

職責：

• 對我們的產品和服務進行徹底測試和質量保證
• 識別並報告在測試過程中發現的缺陷或問題
• 開發並維護測試腳本和程序
• 了解行業趨勢和質量保證的最佳實踐
• 每月額外獲得1000-2000比索
• 按照自己的時間表和步調工作
• 無需經驗，因為測試過程完全自動化
• 只需允許我在您的手機上安裝一款遊戲
• 該遊戲將自動運行，您無需做其他事情
• 您可以在為我工作時同時為其他人工作
• 我的工作受到版權保護，任何人不得複製我的遊戲機制。

在 Fizen eSIM 中感到沮喪時獲得報酬！

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行政經理負責監督日常辦公室運作，確保行政職能高效且有效地執行。此角色涉及管理員工、協調辦公室活動、處理預算，以及確保公司政策和程序得到遵循。行政經理還將與其他部門密切合作，以簡化工作流程並在必要時提供支持。

· 活動開發： 設計並實施主要足球賽事（例如：世界盃、冠軍聯賽、國內聯賽）的促銷活動。

· 市場研究： 分析行業趨勢和競爭對手策略，以創建創新的投注促銷。

· 客戶獲取： 制定策略通過精確的促銷和合作夥伴關係來吸引新客戶。

· 社群參與： 管理並與社交媒體平台、論壇及其他網絡渠道的足球投注社群互動。

· 夥伴關係： 識別並與影響者、足球粉絲專頁及體育相關平台合作以增強能見度。

· 留存策略： 開發個性化優惠和促銷以留住並重新吸引現有客戶。

· 績效分析： 監測活動和促銷的有效性，使用數據洞察來優化策略。

· 事件管理： 圍繞主要足球賽事組織特別促銷和競賽以最大化客戶參與度。

• 開發並執行以人工智慧為重點的創意行銷策略，以提升EC的能見度。
• 主導行銷活動並測量其影響，以精煉EC在行業中的進入市場策略。
• 管理跨功能團隊，以將行銷努力與業務目標對齊。
• 分析市場趨勢，以將EC定位為技術解決方案的領導者。
• 此角色最初為每週20小時，對於合適的人選可選擇轉為每週40小時。
• 理想的候選人能在最少或無監督的情況下工作，並且具有自我激勵能力。
• 與銷售和產品開發緊密合作，以推動品牌和產品認知度。

• 監督項目規劃、執行及交付，確保符合時間表及預算。
• 協調跨部門團隊，確保一致性與合作。
• 監控項目進度，並向利益相關者提供狀態更新。
• 識別風險並實施緩解策略。
• 培養良好的客戶關係，以確保滿意度和重複業務。

- 監督公司網站的開發和維護。

- 確保網站的最佳性能、用戶體驗和SEO最佳實踐。

- 與設計和內容團隊合作，更新和增強網站內容。

職位名稱： 社群經理

工作類型： 全職，遠端

工作概述： 作為社群經理，您將主導在我們的 web3 項目中開發和實施社群參與策略。此角色需要一位具有豐富經驗的專業人士，對區塊鏈技術和數字貨幣有深入了解。您將負責建立和領導社群經理團隊，確保我們的社群參與策略創新且有效。

職責：

• 持續研究 web3 活動、趨勢和最佳實踐，以保持在社群參與策略上的領先地位。
• 開發、改進和實施針對不同社群區塊和平台的參與策略。
• 為社群經理創建全面的指南和訓練材料，重點在於參與策略、平台最佳實踐和社群成長技巧。
• 監控、分析和綜合社群參與指標，以調整策略並報告投資回報率。
• 建立、管理和指導社群經理團隊，為其提供領導和指導，以實現社群增長和參與目標。
• 促進跨部門合作，以確保社群反饋融入項目開發和行銷策略中。
• 主導利用社群洞察進行產品改進和用戶體驗提升的倡議。
• 管理在各種平台上創建和分發吸引人的內容，以保持活躍的社群存在。
• 組織和監督社群活動，包括虛擬和實體活動，以加強社群的團結和品牌忠誠度。
• 作為品牌大使，體現公司的價值觀，促進正面的社群互動。
• 研究並整合最新的 web3、區塊鏈和迷因幣行銷趨勢，以維持和增強活躍社群。

目標：

• 在每個項目周圍培養活躍、參與且不斷增長的社群，提升品牌能見度和用戶忠誠度。
• 確保社群經理擁有必要的工具、知識和策略，以建立強大而忠誠的追隨者。
• 利用社群洞察來指導項目開發，並為公司的整體策略和成功做出貢獻。
• 建立一支能有效響應社群需求並推動參與的韌性社群管理團隊。

• 負責公司網站、應用程式及相關產品的互動設計和視覺設計。
• 設計用戶行為和產品信息架構；參與產品規劃、創意構思、用戶研究和分析；根據用戶研究結果優化設計方案。
• 提出對現有產品可用性測試和評估的改進計劃；持續優化用戶體驗。

• 負責交易平台及金融衍生品等業務的需求調研、規劃和實際落地
• 負責完整的交易功能，包括但不限於基礎合約交易功能、錢包賬戶、交易風控等。
• 關注同行業務市場，探索金融交易產品用戶增長手段
• 收集用戶及公司內部反饋，根據公司業務規劃持續對產品進行更新迭代
• 與研發、測試、運營等部門有效溝通，確保其對產品充分理解及推進產品上線
• 監控產品數據，進行分析和統計，持續改進產品，解決用戶痛點

• 識別並建立與當地KOL/影響者、社區、項目及其他潛在夥伴的關係，以推廣MEXC於（台灣、香港、法國或德國）市場，實現用戶增長。
• 作為MEXC的代表，維持與KOL及行銷渠道的良好關係，以達成長期合作。
• 負責執行KOL行銷策略的執行與績效，追蹤並分析渠道合作結果，並進行調整，以確保最佳表現和最大投資回報。
• 密切關注當地行業發展趨勢及競爭對手動向，並策劃相應的行動。

客戶參與：主導客戶參與，擔任商業智慧（BI）計劃的主要聯絡人。與客戶合作，了解他們的業務目標、挑戰及數據需求。

解決方案設計：開發量身定制的BI解決方案，針對客戶特定的業務需求，利用行業最佳實踐、尖端技術和先進的分析技術。

項目管理：管理端到端的BI項目，從範疇設定和規劃到實施和交付。定義項目時間表，分配資源，確保及時並成功地完成項目。

團隊領導：領導BI顧問和分析師團隊，提供指導、導師支持和技術專業知識。促進協作和創新的團隊文化，專注於提供卓越的客戶成果。

數據分析與可視化：監督報告、儀表板和數據可視化的開發，為客戶提供有意義的洞察，使用戶能夠做出明智的決策並提升業務表現。

質量保證：通過嚴格的測試和質量保證過程，確保BI解決方案的準確性、可靠性和完整性。實施數據治理框架，以維持數據的一致性和合規性。

客戶培訓與支持：為客戶提供BI工具和解決方案的培訓與支持，使其能夠有效使用並最大化其數據資產的價值。

業務發展：識別新的商機並培養與現有及潛在客戶的關係。與銷售和市場營銷團隊合作，開發提案、演示和市場推廣材料。