遠程

培訓專員

$5-10[時薪]
3 - 5 年經驗
學歷不限
兼職
Valdez AJ · HR Manager
Intelsify Corp
服務與管理
51-100 人
未融資
Google Docs | Google Sheets | Google Drive | Google Forms | Chrome 瀏覽器 | Microsoft Windows | ChatGPT
Career Development, No Politics at Work
培訓專員
Valdez AJ · HR Manager
簡介

培訓專員,電腦 | 100% 在家工作


工作時間:全職(每週 8 小時,週一至週五)或兼職(每天最少 2 小時,任何一天)

薪資:PHP 35,000 - 40,000(全職)

地點:菲律賓任何地區;在家工作,遠程或省內

工作類型:100% 在家工作


關於工作

您是否是一位尋找激動人心的職業機會的經驗豐富的培訓專員?我有一個很好的機會讓您加入一家領先的組織。如果您熱衷於提升自己的職業生涯,獲得國際經驗,並享受在家工作的生活方式,那麼這個角色非常適合您!


關於公司

我的客戶在其行業中處於領導地位,致力於為客戶提供卓越的服務。他們重視創新、高效和客戶滿意度,理解該職位在實現這些目標方面的重要角色。


角色目標

  • 入職卓越:確保新員工的成功入職
  • 銷售績效提升:實施培訓計劃以提高績效
  • 技術熟練度:確保團隊成員熟練使用技術
  • 增強知識基礎:通過改進知識來提高信心和有效性
  • 持續學習文化:培養持續發展的文化


具體任務和責任

  • 虛擬培訓計劃開發:設計針對遠程工作環境的虛擬培訓計劃。
  • 虛擬培訓交付:使用在線平台組織引人入勝的遠程培訓課程。
  • 技術整合:探索技術解決方案以提高遠程培訓的有效性。
  • 個性化發展計劃:為遠程員工制定發展計劃。
  • 反饋與參與:收集反饋以改善遠程培訓計劃並促進社區感。
  • 合規性與質量保證:確保遠程培訓符合法律標準和質量期望。
  • 遠程培訓協調:管理遠程培訓活動的後勤並跟踪出勤情況。
  • 遠程團隊合作:與部門負責人和主題專家協作。
  • 溝通與培訓政策:制定並溝通遠程培訓政策和更新。
  • 持續改進與創新:保持對趨勢的更新並推動遠程學習的創新。
遠程

DApp 開發工程師

$4-6K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
Liu Ada · HR Manager
線上
Gate.io
銀行與金融服務
101-500 人
未融資
iOS | Android
DApp 開發工程師
Liu Ada · HR Manager
簡介

崗位描述:

1、負責 iOS 端基礎組件以及底層框架庫的開發和維護工作,以及全業務模塊的推廣落地工作。

2、參與 iOS 架構核心能力的建設和升級,包括但不限於:基礎容器(Hybrid)、性能(內存、功耗、線程)、構建體系、包體積等。

3、對基礎組件的高可用性、上線質量、代碼質量有較高的要求。

4、工作主動性強。如:主動發現問題,主動解決問題,主動協助解決問題,主動預測風險等。

5、積極服從公司及 Team Leader 的各項安排,以促進團隊的順利運作和項目的順利推進。

崗位要求:

1、計算機或相關專業,3-8 年左右 iOS 開發經驗。

2、精通 Swift、Objective-C 語言,深入理解 iOS 底層機制,如內存管理、數據存儲、runtime、runloop 等。

3、熟悉操作系統、算法與數據結構、多線程、網絡請求等計算機基礎知識。

4、精通 APP 框架設計、組件庫技術方案設計、API 設計等,了解業內常見的組件化方案。

5、完成對 APP 穩定性提升和性能優化的持續迭代,如啟動速度、OOM、卡頓治理、包體積、耗電量等方面。

6、良好的數據洞察能力,能夠根據數據變化發現性能問題以及指導性能優化工作。

7、能夠攻克各種疑難雜症和線上問題,有較強的能快速定位、分析、解決問題的能力。

遠程

行銷專員

$2-3K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
mu Anny · HR Officer
線上
ymex
區塊鏈
少於50人
未融資
市場營銷 | 寫作 | 搜尋引擎優化 | 運營 | 溝通
帶薪假, 分散式團隊, 以加密貨幣支付, 績效獎金
行銷專員
mu Anny · HR Officer
簡介

1. 制定並執行日常運營計劃:根據公司和產品發展目標,優化平台運營策略,提高用戶留存和活躍度;

2. 活動策劃與推廣:結合產品特點,策劃線上活動,通過創意內容和有效的推廣渠道實現用戶增長目標;

3. 數據分析與反饋:分析用戶行為數據,跟蹤運營效果,提出優化建議,推動產品和運營策略的持續迭代;

4. 跨部門協作:與市場、產品和技術團隊保持密切合作,確保方案的順利執行和各項目標的達成;

5. 市場調研與用戶洞察:關注市場動態和用戶需求,不斷優化產品體驗,提升用戶滿意度;

6. 測試與驗收:根據產品升級需求,做好最終上線的驗收跟進工作,確保產品優化順利上線。

遠程

使用者介面/使用者體驗設計師

$2.8-3.6K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
Huang Julie · HR Officer
Cryptape Vanguard
信息技術
51-100 人
未融資
用戶介面設計 | 用戶體驗設計
帶薪假, Career Development, 分散式團隊, 以加密貨幣支付
使用者介面/使用者體驗設計師
Huang Julie · HR Officer
簡介

關於項目:

huehub.xyz

  • 首個基於 RGB++ 的去中心化交易平台
  • 支持最新的 RGB++ 資產標準
  • RGB++ 正在蓬勃發展


## 職位描述


- 負責公司旗下產品的 UI/UX 和官網設計,包含少量品牌形象和市場宣傳相關的平面設計。

- 能夠使用 Figma 等工具創建逼真的流程、原型和產品。

- 通過線框圖、流程圖和高保真原型在設計過程的各個階段傳達用戶體驗。

- 能夠跨設備 UI 設計,並為桌面和移動設備提供可靠的互動設計解決方案。

遠程

業務發展經理

$2-4K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
Shang Samuel · HR Manager
AIA Chain
區塊鏈
51-100 人
網絡建立
Career Development, 分散式團隊, 以加密貨幣支付
業務發展經理
Shang Samuel · HR Manager
簡介

1. 全球商務拓展

– 制定並執行全球區塊鏈領域的商務拓展策略,識別並接觸國內外潛在合作夥伴,包括但不限於技術提供商、項目方、投資機構、行業媒體等。

– 主導跨國商務合作談判,確保合作條款的公平合理,推動合作項目的順利落地與執行。

– 維護和優化全球合作夥伴關係,促進資源共享與深度合作,共同推動區塊鏈技術的全球化應用。

2. 生態系統建設

– 主導區塊鏈生態系統的建設與發展,參與或主導行業聯盟、標準制定等活動,提升公司在全球區塊鏈領域的行業地位與影響力。

– 收集並分析行業內國際性的區塊鏈行業會議、論壇、沙龍等活動,配合公司發展戰略參加相應活動,加強公司與全球區塊鏈社區的互動與交流。

– 監測並分析全球區塊鏈行業發展趨勢,為公司制定全球化戰略提供數據支持與決策建議。

3. 團隊管理與領導

– 組建並管理一支高效、專業的BD與生態發展團隊,明確團隊目標與職責,制定並執行團隊工作計劃。

– 激勵團隊成員,培養團隊合作精神,提升團隊整體能力與業績。

– 優化團隊工作流程,確保團隊高效運作,實現既定目標。

4. 行業資源整合

– 利用自身豐富的行業資源,特別是行業內各賽道的頭部資源,為公司拓展新業務領域、獲取優質項目提供有力支持。

– 建立並維護與行業關鍵人物的緊密聯繫,為公司爭取更多合作機會與資源。

遠程

業務發展經理

$4.4-5K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
L 希娜 · HR Officer
Native Technology Limited
DeFi
少於50人
未融資
商業發展 | 去中心化金融 | 集中式交易所
Paid Time Off, Career Development, 健身房會員資格
業務發展經理
L 希娜 · HR Officer
簡介
  • 主動識別和評估新的商業機會,以擴大Native的市場影響力並推動收入增長。這包括市場研究、競爭對手分析以及識別潛在的合作夥伴和客戶。
  • 與關鍵利益相關者建立和維護戰略關係,包括DeFi協議、dApp開發者、金融機構和其他相關行業參與者,以增強Native的生態系統和產品供應。
  • 主導進入新市場的努力,擴大Native的全球足跡。這包括制定和執行針對特定地區和市場細分的市場推廣策略。
  • 從潛在客戶生成到成交的整個銷售過程中推動,包括談判和合同管理。
  • 與法律和財務團隊密切合作,以確保協議符合公司目標和合規標準。
  • 建立和維護與現有客戶的強大且持久的關係,理解他們的需求並提供與Native價值主張相一致的解決方案。
  • 與產品、營銷和工程團隊密切合作,確保商業開發工作與產品開發之間的一致性,確保Native的產品滿足市場需求。
  • 在行業活動、大會和其他公共論壇上代表Native,將公司定位為DeFi領域的領導者。
  • 貢獻於推動品牌知名度和思想領導的內容開發。


遠程

日語運營

$1.4-2.2K[月薪]
3 - 5 年經驗
專科
全職
Pu Anna · HR Officer
LBANK
區塊鏈
501-1000 人
未融資
社群管理 | 社交媒體策略 | 內容創建 | 社群互動 | 數據分析 | 品牌推廣 | 危機管理
日語運營
Pu Anna · HR Officer
簡介

日語社區運營 


【主要職責】


1.SNS運營:結合日本加密貨幣的熱點趨勢規劃社群發布Twitter內容,構建品牌信任度


2.社區管理:Telegram社區維護管理,活躍社群氣氛,引導話題


3.活動規劃:承接來自合作方、研發及KOL的活動規劃,設計社區AMA、紀念日抽選、學習會等活躍向事件


【能力要求】


1.1-3年日本地區SNS運營經驗,對SNS有較深的理解和實踐經驗。


2.日語母語水平,中文商務水平以上,團隊溝通能力強


3.高共情能力,善於引導用戶表達訴求


4.對加密貨幣領域的知識及業務感興趣


【加分項】


1.有主持過日語AMA或直播的經驗


2.有Telegram社群搭建經驗

遠程

DApp 開發工程師

$2.6-3.6K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
shen luke · CEO
香港世聚芯科技有限公司
DApp
少於50人
DApp 工程師
DApp 開發工程師
shen luke · CEO
簡介
  1. 負責web3產品介面交互設計和前端開發
  2. 理解軟體產品需求,根據產品設計文檔和視覺文件,利用前端技術完全還原前端頁面
  3. 優化軟體產品前端性能。為客戶呈現優質介面交互體驗
  4. 參與產品規劃、設計、開發和測試全階段,構建公司產品線的前端系統架構
遠程

智能合約開發工程師

$5.4-7K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
Li Jack · HR Director
元道陕西科技公司
區塊鏈
101-500 人
未融資
Solidity | JavaScript | TypeScript | Python
智能合約開發工程師
Li Jack · HR Director
簡介

職責:

設計、建模、實施和維護完全基於區塊鏈的衍生品去中心化交易所(DEX)。


40-50k


遠程

財務分析師

$1.6-2.2K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
Chan Wei Xiang · HR Manager
Launch Factor Pte. Ltd.
信息技術
少於50人
其他
財務分析
財務分析師
Chan Wei Xiang · HR Manager
簡介

Web 3 會計與簿記

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