客戶經理

NT$51-79K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
Sync People · HR Manager
PeopleSync Inc.
人力資源
501-1000 人
未融資
銷售支持 | 英語 | 外部銷售 | 溝通 | 客戶關係管理 | 冷電話銷售 | 潛在客戶開發 | 人際交往技巧 | 創造性問題解決 | 銷售管理
佣金, 績效獎金, 餐補, 住房補貼, 休假, 周年禮物, 工作培訓
客戶經理
Sync People · HR Manager
簡介

1. 參與遊戲商家的維護,協助簽署合同、技術對接及售後服務等;

2. 熟悉跟進商家的屬性及遊戲產品的趨勢,並熟悉公司所有的遊戲產品;

3. 與商家溝通,及時掌握客戶需求,了解客戶狀況;

4. 定期分析和整理商家檔案,提供商家交易量分析數據,協助商家增加交易量作為工作原則;

5. 接受商家投訴,妥善解決問題,並提交相關項目以進行優化;

6. 協調各部門的工作,為商家提供完整的售後服務。

遠程

高風險業務開發專員

$2-4K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
Balbuena Joffrey · HR Officer
Super Local Fans
信息技術
101-500 人
未融資
風險評估管理 | 反洗錢 | 付款處理 | 商業發展 | 商戶獲取 | 問題解決能力
高風險業務開發專員
Balbuena Joffrey · HR Officer
簡介

我們正在尋找一位專注的高風險業務開發官,以領導我們在遊戲、博彩和外匯(FX)領域中獲取和管理高風險商戶的工作。此角色涉及對風險檔案較高的商戶進行來源、上線和支持,同時確保遵循行業標準,減少欺詐和財務風險。理想的候選人應具備高風險商戶服務、風險評估和遊戲行業的穩固背景。



職位詳情:

  • 等級:高級(2-3年高風險支付處理經驗) 
  • 行業經驗:iGaming B2B(具遊戲供應商經驗者並具支付知識可接受) 
  • 國籍:馬來西亞、新加坡或台灣 
  • 語言:流利的英語和普通話 
  • 工作設置:遠程,需隨時出差 



主要職責: 

1. 商戶獲取: 

  • 識別、評估並上線高風險商戶(如iGaming/博彩/外匯等)。 
  • 建立並維護強大的行業網絡,以推動針對性的商戶獲取。 

2. 風險評估與合規: 

  • 進行全面的反洗錢(AML)、了解你的客戶(KYC)和監管合規檢查。 
  • 確保商戶遵守當地和國際標準,包括反洗錢和數據隱私法規。 

3. 账户管理: 

  • 作為高風險商戶的主要聯絡人,提供持續支持和關係管理。 
  • 與風險和合規團隊合作以監控交易,處理異常活動。 

4. 策略性風險減輕: 

  • 制定並實施策略以管理風險暴露並確保盈利性。 

5. 跨部門合作: 

  • 與IT、法律、合規和運營團隊密切合作,以確保順利上線和商戶支持。 

6. 市場分析與報告: 

  • 保持對行業趨勢、新興風險和監管變化的了解,以完善獲取策略。 
  • 為相關方準備關於商戶表現、風險和合規的詳細報告。 



遠程

業務發展經理

$10-20K[月薪]
3 - 5 年經驗
本科
全職
Yuan Jackson · CEO
Deglass
DApp
少於50人
公共演講 | 銷售管理 | 英語 | 關係建立 | Salesforce | 資源獲取 | 溝通技巧 | 簡報技巧
Career Development, 以加密貨幣支付, 利潤分成
業務發展經理
Yuan Jackson · CEO
簡介

職位描述:Web3 合夥人級別商業發展

關於我們:

我們是一群來自中國的頂尖 AI 企業家,專注於將 Web3 與 AI 驅動的硬體整合,創造下一代顛覆性產品和生態系統。我們的核心項目專注於 DePIN(去中心化物理基礎設施網絡),旨在通過技術創新和轉型商業模式引領行業走向大規模採用。

我們正在尋找一位 Web3 合夥人級別的商業發展人員,與我們一起推動這一開創性的旅程,共同塑造行業標準。


主要責任:

資源開發與策略夥伴關係:

  • 識別並建立與社區、風險資本公司(VCs)、關鍵意見領袖(KOLs)及領先營銷渠道的深度夥伴關係。
  • 設計並實施全球市場合作策略,以推動項目快速增長並提升行業影響力。

市場洞察與商業模式創新:

  • 掌握 Web3 和 DePIN 市場趨勢,制定差異化的夥伴策略並識別未開發的商業機會。
  • 與團隊合作,探索 AI 和 Web3 的實際應用,加速自我持續生態系統的形成。

社群運營與生態系統支持:

  • 積極參與社群建設,促進用戶參與並促進生態系統內的雙向互動。
  • 協調內部和外部資源,確保項目的高效和創新執行。

共創未來方向:

  • 作為夥伴,您將超越執行策略,為項目的長期願景和戰略決策貢獻力量。


我們提供:

  • 精英團隊: 與一支充滿熱情和高技能的團隊合作,站在行業創新的最前沿。
  • 多元化薪酬: 具有競爭力的薪資、股權激勵以及靈活且有回報的薪酬結構。
  • 重要平台: 發揮 Web3 和 AI 整合的潛力,推動行業的轉型突破。
  • 合作創造: 作為合夥人級別的商業發展人員,您將在制定行業標準和推動大規模採用技術方面發揮關鍵作用。


邀請朋友獲得人工智慧簡歷指導vip_activity_image
優秀簡歷打開成功之門創建簡歷