NCS Group
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
NCS 是一家領先的技術服務公司,在亞太地區的 20 多個城市提供諮詢、數字服務、技術解決方案等。我們相信 harnessing 技術的力量來實現非凡的事情,為我們的社區、合作夥伴和員工創造持久的價值和影響。
我們 13,000 名多元化的員工為新加坡和亞太地區的政府和企業交付了大規模、使命關鍵和多平台項目。
我們正在尋找人才,希望你成為我們多元化團隊的一部分!如果你相信超越期待,想要展現最佳狀況,並希望將人員和技術首次結合在一起,那麼我們將非常樂意與你對話!
角色聲明
擔任 高級測試分析師 職位的個人負責領導計劃、準備、
執行和報告大型和複雜項目的測試活動。這個角色應確保測試活動遵循適當的測試方法論,並有助於持續發展和
改善商業績效。
在進入這個角色之前,該個人應已滿足以下角色所需的所有標準、資格、知識、任務
和經驗:
• 助理測試分析師
• 測試分析師 / 混合測試分析師
• 高級測試分析師 / 高級混合測試分析師
資格 / 知識:
計算機科學、軟件工程或相關學科的本科学位
對軟件開發和測試方法論的了解:
• 解釋各種功能和非功能測試活動
• 描述敏捷軟件開發方法或方法
• 描述敏捷軟件開發的優缺點
• 描述瀑布式軟件開發的優缺點
• 描述軟件開發生命週期以及測試如何與其他活動互動
• 解釋黑箱測試和白箱測試之間的區別
• 解釋什麼是瀑布方法論
• 解釋什麼是 V 模型
• 解釋風險是什麼、問題是什麼以及它們之間的區別
• 解釋非功能測試的含義
• 解釋什麼是關係數據庫
• 解釋什麼是虛擬化
• 理解測試分析的可能輸入(文件和其他)
• 解釋測試 Web 服務的方法考慮
• 解釋測試網站的方法考慮
• 解釋測試移動網站和應用程序的方法考慮
• 能夠解釋客戶服務和客戶體驗之間的差別
經驗
• 一般來說,擔任此角色的人預期有 5 年以上的測試經驗,包括領導小型團隊的經驗
• 使用多種測試管理工具的經驗
• 使用多種缺陷追蹤工具的經驗
• 在多種系統和技術上進行測試的經驗
• 在大型測試項目和多供應商環境中工作的經驗
• 客戶服務經驗更佳
技能和能力
• 客戶服務心態
• 好奇
• 快速學習者
• 希望學習和成長
• 優秀的書面和口頭溝通能力
• 優秀的個人形象
• 清晰簡潔地呈現信息
• 能夠邏輯性地預測和解決問題
• 能夠獨自工作或作為團隊的一部分
• 優秀的時間規劃技能
• 流程驅動型
• 突破思維
• 有系統地、有條不紊地工作
• 始終以誠信和尊重他人為前提
請參考職位描述。
Boss
HR ManagerNCS Group
發布於 13 May 2025
測試員/技術支持/專案管理/功能開發者/_馬尼拉(聚集)
Accenture in the Philippines
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远程办公1-3 年經驗本科全職
BossHR Manager
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初級測試分析師
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資深質量保證經理 - 10 年自動化設計經驗 - 遠端工作急招
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