軟體工程師 (C# 和 .Net)

ISS | Institutional Shareholder Services

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远程办公3 - 5 年經驗本科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

讓我們一起成為 #BrilliantTogether

概述

加入我們在 ISS STOXX 的團隊,這是一家領先的金融洞察和市場情報提供商。我們致力於創新與卓越,為金融行業的 SaaS 客戶提供無與倫比的服務。作為一名駐馬尼拉的軟體工程師,您將在建立和維護我們尖端的數據管理和整合產品套件中扮演關鍵角色,推動新的效率和有效性。

我們正在尋找一位具有軟體開發和技術支援的專業軟體工程師。如果您是一位以結果為導向的個人,對軟體工程充滿熱情,我們邀請您成為我們開發團隊的一部分。加入我們,展開您在一個領先機構內部的旅程,提供引人注目的專業成長和發展前景。

職責

  • 開發、測試和支持數據整合、清理和增強項目,充分利用經驗證的技術專長。
  • 與產品經理和軟體工程師緊密合作,並參加 Scrum 和 Sprint 計劃會議。
  • 通過不斷學習和使用不同技術和工具,保持在技術進步的前沿,並遵循行業標準和最佳實踐。
  • 展示強大的溝通和人際交往技巧,以有效地與利益相關者互動。
  • 保持問題解決的心態並適應不斷變化的商業動態和項目需求。
  • 通過開發和支持軟體,包括應用程序、數據庫整合、介面和新功能增強,展示卓越的技術專長。
  • 願意學習和適應新技術、語言和框架。

資格

  • 擁有軟體工程、計算機科學或相關領域的學士學位或高等資格。
  • 至少 3-5 年 C# 和 .NET(版本 4-8)中的軟體工程經驗。
  • 具備關聯數據庫(MS SQL、MySQL、PostgreSQL)的經驗,並對存儲過程有深刻理解。
  • 具有 PHP 或 Python 等解釋語言的經驗
  • 在大型、複雜的數據整合解決方案、數據挖掘和數據清理方面的管理經驗。
  • 手動使用版本控制工具(Git)的經驗
  • 熟悉敏捷軟體開發方法論。
  • 具備強大的合作能力、問題解決能力和數據驅動的方式。
  • 積極、獨立、自我驅動,並願意學習新技術和開發。
  • 以團隊為導向,擁有優秀的組織和溝通能力。

具備優勢的技能

  • 具有 REST 或 GraphQL 的 API 開發經驗
  • 熟悉 AWS 或其他雲平台
  • 具有數據整合和 CRM 系統的經驗,特別是 Salesforce 或 Microsoft Dynamics
  • 具有 Visual Basic 應用程序的經驗
  • 具有 React 的經驗
  • 在金融服務、銀行或類似行業的工作經驗

工作地點和時間安排

  • 能夠在馬卡蒂市以日班工作。
  • 能夠採取混合工作安排(每週至少 3 天的現場工作)

#IT

#中高級

您可以期待我們的承諾

在 ISS STOXX,我們的員工是我們的驅動力。我們致力於建立一種重視多樣化技能、觀點和經驗的文化。我們招聘行業中最優秀的人才,並賦予他們發展所需的資源、支持和機會——不論是專業上還是個人上。

讓我們一起培養一個激發創意、推動創新並塑造我們未來成功的環境。

讓我們賦權、合作並啟發。

讓我們一起成為 #BrilliantTogether。

關於 ISS STOXX

ISS STOXX GmbH 是金融市場研究和技術解決方案的領先提供商。成立於 1985 年,我們提供全球頂級的基準和自定義指數,幫助客戶識別投資機會和管理投資組合風險。我們的服務涵蓋企業治理、可持續性、網絡風險和基金情報。ISS STOXX 由德意志交易所集團主要控股,擁有超過 3,400 名專業人士,分布在全球 33 個地點,為約 6,400 名客戶提供服務,其中包括關注 ESG、網絡和治理風險的機構投資者和公司。客戶信任我們的專業知識,以便為其利益相關者做出明智的決策。

ISS 市場情報(ISS MI)是全球金融服務行業數據、洞察和市場參與解決方案的領先提供商。ISS MI 使資產和財富管理公司、保險公司、經銷商、服務提供商和技術公司評估其目標市場,識別和分析這些市場中最佳的機會,並執行綜合市場推廣計劃以擴展其業務。客戶可以從我們日益互聯的全球平台中受益,該平台利用專有數據、強大分析、及時且相關的洞察、深入研究以及廣泛的行業領先媒體品牌,通過新聞和編輯內容、活動、培訓、評級和獎項提供無與倫比的市場聯繫。

訪問我們的網站:https://www.issgovernance.com

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機構股東服務(“ISS”)致力於培養、發展和保護多樣性和包容性的文化。我們的政策是禁止基於種族、顏色、民族、信仰、宗教、性別、年齡、身高、體重、國籍、社會背景、性取向、性別認同或性別表現、懷孕狀態、婚姻狀態、家庭狀態、心理或身體殘疾、退伍軍人身份、軍事服務或身份、基因信息或法律保護的任何其他特徵(稱為“受保護身份”)的歧視或騷擾。所有活動,包括但不限於招聘和雇用、招聘廣告、晉升、績效評估、培訓、工作分配、薪酬、降職、調職、終止(包括裁員)、福利以及其他就業條件、條件和特權,將在不歧視的基礎上管理,符合所有適用的聯邦、州和地方要求。

職位要求

請參考職位描述。

軟體開發嵌入式系統C++電路設計疑難排解敏捷方法論團隊合作問題解決測試與除錯
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Boss

HR ManagerISS | Institutional Shareholder Services

發布於 10 April 2025

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