主要詳細資訊

時間類型：全職

工作類型：員工

主要職責

0 提供對整體GSSC轉型和變革計劃的意見，以有效支持GSSC的願景和策略。

0 直接管理所有階段的專案，從啟動、計劃、執行、監控與控制到結案，支持GSSC轉型和變革計劃的短期和長期戰略及操作專案。

0 在實施短期和長期戰略及操作專案方面，領導和管理合作夥伴以支持GSSC轉型和變革。

0 與集團變革和轉型團隊合作，開發變革策略和計劃，以支持GSSC及集團轉型倡議。

0 與各部門關鍵利益相關者接觸，推動GSSC的變革倡議的執行。

0 有助於設計和隨後完善QBE轉型交付專案管理方法論、流程和程序，以提供卓越的轉型和變革結果。

0 推動對變革和轉型方法論的理解，並在組織內嵌入新實踐和工具的使用，包括敏捷和持續改善。

0 開發和報告轉型計劃和專案的狀態，特別是進度、成果、遺失、風險、問題影響已協議專案的速度/時間、成本和質量結果。

0 建立和維護與關鍵利益相關者和GSSC客戶的強大和有效的關係。

0 確保與關鍵利益相關者和確定的治理機構持續接觸、對話和協調，以確保持續管理和執行滿足轉型要求的活動。

0 通過影響、建立關係和談判技巧推動對變革的擁有權。

0 確定並指導領導者使用適當的專案管理和變革工具。

0 管理QBE專案的有效交付，以達成約定的時間、預算、範圍和質量，並使用國際認可的專案管理方法學和標準（例如專案管理學會或Prince2），將直接管理指定的GSSC轉型專案和倡議，覆蓋專案的所有階段，即從啟動、計劃、執行、監控與控制到結案。

0 開發和報告轉型計劃和專案的狀態，特別是進度、成果、遺失、風險、問題影響已協議專案的速度/時間、成本和質量結果。

0 及時明確地將期望與專案團隊成員和利益相關者進行有效溝通，不斷對齊目標，並追究專案團隊成員的交付責任。

0 持續改進和完善轉型和變革倡議的關鍵成功指標和措施。

0 促進專案管理方法論的持續改進，以實現快速開發模型，並由穩健的流程支持，以創建和交付以業務速度為重心的計劃，最有效地利用資源和預算。

0 指導專案同業、直接下屬、專案團隊成員和合作夥伴，以提升集體能力，提供卓越的業務結果。

0 帶領專案團隊建立和維護有效的計劃和專案管理最佳實踐，從概念化到交付，同時保持持續的可持續性和度量。

0 通過持續的人才和績效管理（PMP）方法，提供領導和支持團隊及直接下屬，將個人績效目標與戰略目標對齊。

0 領導、激勵、指導和管理直接下屬，確保團隊和個人目標以及業務交付滿足預算。

0 培訓和支持相關資源在專案管理和變革管理過程和程序中的應用。

0 通過吸引、持續發展和留住高質量的員工，促進卓越，這些員工具有交付優秀結果和服務所需的知識、技能和行為。

所需教育

0 學士學位或相等的教育和工作經驗組合

所需經驗

0 10年以上相關經驗

所需許可/認證

0 精益六西格瑪黑帶認證、流程卓越認證

優先考慮的能力/技能

0 有能力管理專案，應用標準的專案管理方法學和學科（例如專案管理學會、Prince2或敏捷）。

0 優秀的英文口頭和書面溝通能力，並能夠舒適地與各级管理層打交道。

0 強大的批判性思維、問題解決和分析能力。

0 適應變化並能夠在高度動態的環境中工作。

0 強大的關係、影響和談判能力。

0 在內部業務中利用影響和談判技巧促進結果的強大能力。

0 強大的利益相關者管理技能。

0 堅韌、自我驅動和情感智力高。

優先考慮的經驗

0 在諮詢、內部離岸運營環境中的工作經驗優先。

優先考慮的知識

0 對組織中的轉型和變革計劃的本質具有先進的知識。

0 對公認的專案管理方法學和標準（例如專案管理學會、Prince2或敏捷）具有深厚的背景和知識。

0 在保險和再保險業務方面的工作知識（期望）。

0 對金融服務外包/離岸行業和商業模式的了解。

0 在專案和運營卓越、變革及質量管理方面的全面知識。

0 對敏捷專案交付實踐的了解（期望）。

QBE文化DNA

0 QBE所做的一切都建立在我們的文化DNA之上（其中相互關聯著七個文化元素） - 因為我們知道，重要的不是我們做什麼，而是我們如何做到這一點才是關鍵。我們期望所有員工都能樹立榜樣，激勵合適的行為，與我們的文化元素相關聯：- 我們以客戶為中心 - 我們是技術專家 - 我們是包容的 - 我們是快速的 - 我們是勇敢的 - 我們是負責的 - 我們是團隊 所有員工都應遵守QBE的道德和行為準則，並應用健全的風險管理實踐

僅限美國 - 免責聲明

0 要成功執行此工作，個人必須能夠滿意地執行每項基本工作職責。可合理調整以使有殘疾的個體能夠執行基本工作責任。

全球免責聲明

0 本工作描述中列出的職責不限制工作分配。這些職責不應被解釋為該職位正常執行的職責的完整列表或偶爾在員工正常職責之外分配的職責。我們的集團道德和行為準則涉及我們在QBE對公司、彼此和我們的客戶、供應商、社區和政府的責任。它提供了清晰的指導，以幫助我們做出良好的判斷。

如何申請：

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平等就業機會：

QBE是一家平等機會的雇主，並且必須遵守其經營的每個地區的平等就業機會法律。

請參考工作描述。