職位名稱：後端工程師（創始團隊 - MVP 和擴展）

工作安排：遠程工作 | 東部時間上午 9:00 – 下午 6:00

工作類型：全職

薪資：具有競爭力的基礎薪資（以美元計算）

行業：房地產科技 / B2B SaaS / 房地產技術

工作時間：每週 40 小時

關於 Pearl Talent

Pearl 與來自全球前 1% 的候選人合作，並將他們與美國和歐盟最優秀的初創公司連接起來。我們的客戶已籌集超過 50 億美元的資金，並得到了 OpenAI、a16z 和 Founders Fund 等公司的支持。他們正在尋找那些能夠持續晉升並多年與之合作的最優秀、最渴望的候選人。我們聘請的候選人曾經被飛往美國和歐洲與他們的客戶合作，甚至被晉升到與美國本土人員相匹配的職位。

為什麼選擇與我們合作？

我們不只是一家普通的招聘公司——我們專注於將候選人放置在優秀的美國和歐洲創始人身邊，這些創始人優先考慮團隊成員的長期成功。我們還提供 3、6、9 和 12 個月的留任獎金，以及社群驅動的福利，如年度靜修。

關於公司

我們的合作夥伴公司正在現代化物業維護採購，通過構建一個流暢的市場來將多戶型運營商與實時供應商定價、無縫購買工作流和與物業管理系統的整合連接起來。我們的使命是將消費者級的簡單性帶入超過 4000 億美元的 B2B 市場。

我們得到在房地產領域擁有深厚經驗的運營商的支持，並組建一支精簡的世界級團隊來構建未來的採購。

職位：後端工程師 Ruby on Rails (ROR)

我們正在尋找一名後端工程師，能夠在務實且開發者友好的框架中工作，以快速交付我們的 MVP，同時為未來的擴展奠定基礎。你將成為我們的第一位後端雇員，直接與創始人和前端工程師合作，將我們的平台變為現實。

你的工作內容

MVP 階段（前 6-9 個月）：

• 使用務實的技術棧構建後端，如 Ruby on Rails（單體）或 Node.js + TypeScript（無伺服器或單體），平衡開發速度和可維護性。
• 開發 RESTful API 和內部服務以支持核心工作流：供應商整合、用戶認證、採購單/發票管理。
• 連接第三方供應商 API（例如 Home Depot、Ferguson）並構建輕量級包裝以獲取實時採購數據。
• 處理有關批准、ROG 和發票對賬的核心業務邏輯。
• 使用 Heroku（或類似平台）進行快速部署、內置 CI/CD 和可觀察性。
• 優先考慮簡單性和可靠性，而非理論上的擴展——快速迭代，保持精簡。
• 具備記錄代碼和使用像 RDoc 這樣的 Ruby 模式的經驗。

MVP 後階段（12 個月以上）：

• 隨著產品市場契合度的出現，重構為更具可擴展性的服務（例如，模塊化架構、無伺服器/事件驅動工作流）。
• 支持事件驅動的整合、EDI 管道和背景作業編排。
• 實施可觀察性最佳實踐（日誌、監控、警報）。
• 幫助定義工程標準並做出長期的架構決策。

必要條件：

• 3–6年以上後端工程經驗，最好在以產品為中心的環境中工作過。
• 至少精通以下一項技術：Ruby on Rails、Node.js、TypeScript。
• 熟悉API設計、身份驗證流程、分頁和速率限制。
• 有與第三方系統整合的經驗（REST、EDI或基於Webhook的API）。
• 務實的思維方式：能夠優先考慮權衡，並在MVP階段避免過度設計。
• 能夠靈活應對多重角色，快速迭代，並對後端產品決策負責。
• 在B2B SaaS、市場、房地產科技或採購平台方面具備經驗。

福利

 為何即刻加入

• 成為一家具有真實分銷優勢的創業規模公司的基礎成員，專注於房地產領域。
• 從第一天起擁有關鍵技術系統，塑造其發展方向。
• 建立在速度、迭代和執行的文化之上。

您將獲得的

• 專業發展：每年有學習預算，用於書籍、課程和會議
• 導師指導：直接向創業老將（前Looker、GitHub、Mulesoft）學習
• 影響力：幫助塑造一個不斷成長的品牌，影響金融科技的創新
• 激勵人心的工作空間：設有位於柏林、紐約和倫敦的辦公室，並提供旅行機會
• 扁平化的層級結構：直接與創始人合作，讓您的想法被聽到
• 靈活的工作設置：可選擇的設備，強有力的家庭辦公支持

招聘流程

1. 申請
2. 篩選
3. 高階面試
4. 技能評估
5. 客戶面試
6. 提供聘書
7. 入職培訓