Harika Bir Çalışma Yeri olarak tanınan ITRS, sektör lideri çözümleriyle bir Kurumsal SaaS sağlayıcısıdır. Seçkin müşteri tabanımız, dünyanın önde gelen yatırım bankalarının %90'ını içermektedir. Önde gelen özel sermaye yatırımcıları tarafından destekleniyoruz ve hızla büyüyoruz.

Genel merkezimiz Londra'nın teknoloji merkezi Shoreditch'te bulunmaktadır; Hollanda'dan Manila, NYC ve Florida'ya kadar diğer İngiltere ve global lokasyonlarımızda ofislerimiz bulunmaktadır. Çeşitli, dostça, dinamik bir kültüre sahip olmaktan gurur duyuyoruz - iç terfi ve insanlarımızı geliştirmeye odaklanarak.

İnsanlar İş Ortağı (PBP), APAC bölgesindeki tüm insanlarla ilgili konulara destek vermede önemli bir stratejik rol oynamaktadır. Güvenilir bir danışman olarak, yetenek kazanımı, bordro ve yan haklar, iç iletişim ve diğer bölgesel İnsan Ekibi üyeleri ile işbirliği yaparak küresel stratejilerle ve hedeflerle uyumlu projeleri yönlendireceksiniz.

İnsan Operasyonları:

• APAC departman başları ile ilişkiler kurarak stratejik destek sağlayın.
• İş hedefleriyle uyumlu bir insan ajandası geliştirin ve uygulayın.
• Kurumsal gelişim, değişim yönetimi ve departman başarısı konusunda tavsiyelerde bulunun.
• Kritik zorlukları çözün, hedeflere ulaşmada engelleri kaldırın.
• APAC genelinde İnsan Ekibi projelerini yönlendirin.
• APAC Ofis Yöneticisini denetleyerek operasyonların düzgün bir şekilde yürütülmesini sağlayın.
• Çalışan katılım stratejilerini destekleyin, Küresel İnsan Operasyonları Başkanı ve İK Yöneticisi ile birlikte Küresel Katılım Anketi ve Harika Bir Çalışma Yeri akreditasyonu gibi projelerde işbirliği yapın.
• APAC Ofis Yöneticisi ile ortaklaşa onboarding ve offboarding süreçlerini yönetin.
• Bölge genelinde tutarlılık sağlamak için yıllık performans değerlendirmelerini ve deneme süre değerlendirmelerini destekleyin.
• Onboarding'den offboarding'e kadar doğruluk sağlamak için HRIS yönetimini yapın.
• İş ihtiyaçlarını desteklemek için yeni politikalar geliştirin ve uygulayın.
• Öğrenme ve gelişim programlarını organize edip yönetin.
• Teklif mektupları, düzenleme mektupları hazırlayın ve çalışan sözleşmelerini gözden geçirin.
• Küresel İnsan Ekibi ile işbirliği yaparak izin politikalarını yönetin.
• İş operasyonlarını desteklemek için APAC içinde seyahat edin.

Hukuki Uyum:

• Yerel istihdam yasaları ve şirket politikalarına uyumu sağlayın.
• Hukuki değişiklikler hakkında güncel kalın ve politikalar ile sözleşmelerde gerekli güncellemeleri uygulayın.
• Hukuki riskleri iç ve dış danışmanlarla işbirliği içinde çözün.
• Yöneticileri istihdam hukuku ve en iyi uygulamalar konusunda eğitin.
• Çalışan ilişkileri meseleleri hakkında pratik hukuki tavsiyeler sağlayın.

Yetenek Kazanımı:

• Küresel Yetenek Kazanımı Başkanı tarafından talep edildiği gibi adayları değerlendirmek için mülakatlar yapın.
• Geri bildirim ve işe alım yöneticileri ile işbirliğini sağlayın.
• İş gücü planlamasına ve yetenek tutma çabalarına katkıda bulunun.

Ücret ve Yan Haklar:

• Ofis Yöneticisi ile birlikte yan hakları yönetin.
• Yenilemeler ve güncellemeler konusunda Küresel Bordro ve Yan Haklar Başkanı ile işbirliği yapın.

• APAC bölgesinde İnsan Ekibi pozisyonunda 8+ yıllık deneyim
• Uzak veya hibrit ortamlarda organizasyonel değişimi yönetme deneyimi.
• Üst düzey yöneticilerle çalışma deneyimi ve insanlarla ilgili konularda stratejik destek sağlama tecrübesi.
• Veri analizi, proje yönetimi ve iletişim konularında uzmanlık; ortaklık kurabilme yeteneği ve farklı departmanlar arasında ekiplerle çalışma becerisi.
• Yapılandırılmış ve sonuç odaklı bir yaklaşım ile karmaşık zorlukları çözme konusunda kanıtlanmış deneyim.
• Pragmatik bir karar verme yaklaşımına ve iş operasyonları anlayışına sahip, kendi kendine motive olan bir problem çözücü.
• İş büyümesini ve operasyonel verimliliği destekleyen insan stratejileri geliştirme deneyimi.

• 13. Aylık İkramiye
• Sizin ve bağımlılarınız için sağlık sigortası
• Ek Medikal Talepleri
• Çalışan Yardım Programı
• Emeklilik Planı
• Esnek Hibrit Çalışma
• Geliştirilmiş Ebeveyn İzni
• Hayat Sigortası
• Yardımlar ve Ödenekler
• Yönlendirme İkramiyesi
• Tatil Alım ve Satım
• Eğitim Geri Ödeme

ITRS, Eşit Fırsatlar sunan bir işverendir ve Kapsayıcılık günlük hayatımızın bir parçasıdır. Çeşitliliği kutluyoruz ve tüm çalışanların gerçek benlikleri olabilecekleri ve seslerini duyurabilecekleri bir ortam sunduğumuz için gurur duyuyoruz, herkesin eşit şekilde katkıda bulunmasına izin veriyoruz. Büyüdükçe ve işimizi zenginleştirirken, ITRS ailemizde kapsayıcılığı, çeşitliliği ve eşitliği savunmaya devam ediyoruz.

Toplumdaki herkesten başvuruları memnuniyetle karşılıyoruz, çünkü çeşitli bir iş gücünün daha güçlü bir iş gücü olduğuna inanıyoruz.

Lütfen iş tanımına bakınız.