Payroll Specialist

Multi Development and Construction Corporation

NT$10.3-12.9K[Mensual]
En el sitio - TaguigExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Reembolso médico

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Beneficios Beneficios

    Espacio de aparcamiento

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

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Descripción

  • Process bi-weekly payroll for employees accurately and on time.
  • Maintain and update employee records, ensuring compliance with regulations.
  • Handle payroll inquiries and resolve discrepancies promptly.
  • Prepare payroll reports for management review.
  • Collaborate with HR and finance teams on payroll-related matters.
  • Stay updated on payroll laws and regulations.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
  • Experience Level: 3-5 years of experience in payroll processing and management.
  • Skills and Competencies: Proficiency in payroll software, strong computer literacy, exceptional communication, and leadership skills.
  • Responsibilities and Duties: Manage payroll calculations, ensure compliance with labor laws, and maintain employee records.
  • Working Conditions: Office environment, typically working standard business hours with occasional overtime during payroll periods.
  • Qualities and Traits: High attention to detail, discretion, organization, and ability to work collaboratively and independently.
Literado por ordenadorHabilidades de comunicaciónHabilidades de liderazgoDiscreciónAtención a los detalles
Preview

Gruela Julie

HR SupervisorMulti Development and Construction Corporation

Ubicación laboral

Taguig. Taguig, Metro Manila, Philippines

Publicado el 08 July 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.