• 花旗提供身心健康的計畫和服務，包括使用遠程健康選項、健康倡導者、保密諮詢等。不同國家的保障範圍有所不同。
• 我們相信所有父母都應該有時間適應父母身份並與家庭中的最新成員建立聯繫。因此，從2020年初開始，我們開始推行擴大的帶薪育兒假政策，使全球的花旗員工都能受益。
• 我們授權員工管理其財務健康，並幫助他們為未來進行規劃。
• 花旗提供各種學習和發展資源，以幫助擴大和深化你的技能和知識，隨著你的職業發展。
• 我們提供多種計畫，幫助員工平衡工作和生活，包括慷慨的帶薪休假計畫。
• 我們為員工提供資源和工具，讓他們在他們生活和工作的社區中進行志願活動。在2019年，花旗的員工志願者全球貢獻了超過100萬小時的志願服務。
  
  

• 財務解決方案中級分析師(C11)是一個發展中的專業角色。獨立處理大多數問題，並在解決複雜問題上有一定的自由度。將深入的專業領域知識與對行業標準和實踐的扎實理解相結合。良好了解團隊及其領域如何與其他部門合作以實現子功能/工作家族的目標。應用分析思維和數據分析工具和方法的知識。當根據事實信息的分析做出判斷和建議時，需要密切關注細節。通常處理具有潛在更大業務影響的可變問題。在解釋數據和結果時應用專業判斷。以系統且易於溝通的方式分解信息。需要良好的溝通和外交技巧以交換潛在複雜/敏感的信息。通過與核心業務活動的密切接觸產生適度的直接影響。提供的服務的質量和及時性將影響自己的團隊和其他密切相關團隊的有效性。
  
  

• 對金融解決方案的設計、推出和治理做出貢獻，包括：
• 在做出商業決策時適當評估風險，特別考慮公司的聲譽，通過推動遵守適用的法律、規則和法規來保護花旗集團及其客戶和資產，遵循政策，針對個人行為、行為和商業實踐應用良好的倫理判斷，並透明地上報、管理和報告控制問題。
• 作為資深利益相關者和/或其他團隊成員的主題專家(SME)。
• 能夠行使獨立的判斷和自主權，能夠在有限的直接監督下運行。
• 履行其他指定的職責和功能。
• 協助管理一個或多個流程、報告、程序或產品。
• 作為“擁有者”負責定期報告或流程管理。
• 實施工作流程或流程變更和重新設計，並利用對特定功能的全面了解。
• 使用自主判斷識別和解決問題。
• 參與評估和納入變化的商業、監管和市場信息需求到財務流程和應用中
• 在必要的論壇和框架中參與確立和運行，以建立和治理政策和全球財務流程的開始。
• 協助設定財務的業務和信息架構標準。
• 參與制定和設定涵蓋花旗業務、產品、功能和位置的流程、組織和架構的戰略方向
  
  

• 附加信息：
• 主要技能：
• 數據分析和驗證
• 了解BCBS 239原則和監管報告
• 教育：
• 學士學位
• 資格：
• 2-5年以上經驗
• 對團隊如何相互作用以實現該領域目標的知識豐富。
• 具有行業實踐和標準的操作知識。
• 對細節和準確性的強烈關注。
• 交易測試
• 持續進行BCBS 239報告的交易測試，以評估數據的準確性和符合報告要求。主要活動包括：
• 根據測試腳本執行測試
• 審查測試結果和初步影響評估
• 與相關問題擁有者/糾正路徑確認例外/擔憂
• 主要技能：
• 數據分析和驗證
• 了解BCBS 239原則和監管報告
• 強烈的細節和準確性
• 熟練使用數據分析工具（Excel, SQL, Python等）
• 了解金融交易和報告標準
• 相關經驗：
• 在監管合規測試方面有經驗，特別是在金融機構中
• 之前有BCBS 239或類似法規的經驗
• 之前在質量保證或財務報告中的角色
• 與交易生命週期和審計軌跡的熟悉度
  
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職位家族群組：

財務

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職位家族:

財務解決方案設計與實施

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工作類型:

全職

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花旗是一個平等機會和肯定行動的雇主。

合格的申請者將在無關於種族、顏色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、殘疾或作為受保護的退伍軍人的身份的情況下接受考慮。

花旗集團及其子公司（"花旗"）邀請所有合格的感興趣的申請者申請職業機會。如果你是身障人士並需要合理的便利以使用我們的搜尋工具和/或申請職業機會，請查看花旗的無障礙設施。

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請參考職位描述。