Givery 的目標是提供我們客戶所需的缺失連結，以便尋找、聘用和培訓世界級工程師。我們是盈利的私營公司，總部位於日本東京。我們的客戶包括日本一些最大的企業。我們擁有來自世界各地的多元化團隊，並且正在尋找一位技術嫻熟的工程經理，以幫助我們擴展 Track，這是一個基於網絡的平台，幫助公司評估和培訓技術工程技能。

我們聘用的人將領導我們正在開發的新型AI驅動評估產品的開發。我們最近推出了 MVP，進行了首次銷售，在接下來的一年裡，我們計劃豐富它，以滿足廣泛客戶的需求。

理想的候選人將擁有扎實的工程背景、優秀的領導能力，以及成功管理複雜項目的經驗記錄。此角色要求有強大的溝通能力、戰略思維和具有技術背景的經驗豐富的領導者。Track 的理念是「賦能工程」，我們鼓勵團隊中的每個人都分享這種心態。

職責

體現服務型領導原則，以支持和賦能您的工程團隊。

通過戰略性招聘、指導和績效發展建立一支高效能團隊，以促進團隊和個人增長。

擔任團隊的 Scrum 大師，促進敏捷流程和儀式。

與產品管理、利益相關者和設計師合作，將技術執行與業務目標對齊。

制定推進公司願景的工程策略和路線圖。

通過消除障礙和最小化干擾來保護團隊的專注。

透過對設計、開發和測試實踐的監督，確保交付成果符合質量標準。

推動工程流程、工具和方法論的持續改進。

與其他經理合作，確保跨團隊的目標和宗旨一致。

通過保持與行業趨勢和新興技術的同步，倡導創新。

電腦規格

Mac 或 Windows – 您可以選擇您的機器，我們會在您第一天的時候為您準備好。

我們正在做什麼

我們是獲獎的技能評估和培訓平台 Track 的創建者。我們目前正面對一個激動人心的使命——現代化日本的招聘文化，幫助公司建立和維護強大的工程團隊。

在今年及以後，我們計劃擴展我們的產品系列，加強我們的 UI/UX，推出新微服務，並構建新功能，我們希望您能在規劃和建設中發揮重要作用。

Givery 的吸引力

出色的技術

讓我們引以為豪的其中一個方面是，我們使用現代技術和開發實踐，例如代碼審查、持續集成、單元測試等。工程師在這裡感到受歡迎。

工作與生活的平衡

我們鼓勵團隊成員擁有其他生活活動和責任。平均來說，工程師每週工作 40 小時。我們提供彈性工作時間、產假/陪產假等，這是我們許多驕傲的新父母非常感激的。

選擇您的工作地點

我們已經為遠程工作做好準備，但您也非常歡迎來到我們位於東京澀谷的現代辦公室。

國際化環境

我們擁有來自世界各地的人們共同合作，建立可能的最佳產品。大多數工程師每天使用英語，但理想的候選人將能夠在我們的國際工作環境中靈活應對和協商，同時使當地成員向更全球化的團隊的過渡更加順利。

我們對 Givery 的成就感到非常自豪。我們團隊的極低流失率證明了 Givery 促進了一種非常支持和熱情的工作文化。我們相信，一旦您見到團隊，您也會感受到這一點！

＜必備條件＞

7年以上軟體工程經驗，並且有3年以上領導5位或以上工程師的經驗

展示出激勵和引導文化多樣化團隊的能力

精通敏捷和Scrum方法論，專注於最大化價值輸出（例如，最小可行產品）

深入理解工程最佳實踐，包括CI/CD管道、自動化測試和代碼質量標準

在招聘、人才管理及評估來自不同文化背景的工程師方面有經驗

英語和日語的商務水平流利

＜加分條件＞

10年以上工程經驗

有從零開始建立產品和服務到上市的經驗

有在生產環境中維護大規模現行應用程序的經驗

目前熟練使用TypeScript、React、NestJS或Play Framework

Scrum或敏捷證書（PSM、CSM等）

語言

商務水平的英語和日語

福利

健康保險

交通津貼（每月最高30,000日元）

家庭津貼（每位依賴子女每月10,000日元，至18歲）

內部酒吧，免費飲料

假期

每週兩天休假（週六和週日）

日本國定假日

帶薪假：10天（第一年）*每年帶薪假期數量增加（+1天），最多可達每年20天。

選拔過程

1）測試

2）隨意聊天

3）團隊面試

4）最終面試

※所有步驟均在線上進行。測試和隨意聊天的順序可能有所不同。

注意事項

• 若您居住在國外並被錄用，您需要搬遷至日本。
• 獲得簽證需要擁有學位或超過10年的工程經驗。
• 除了簽證支持外，還將提供單程機票。