Manpower (Philippines)
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
基本工作職責:
• 創建和監控一個控制系統、程序和表格,用於記錄固定資產。
• 在會計系統中記錄固定資產的取得和處置。
• 計算所有固定資產的折舊。
• 計算適用於ARO的固定資產的資產退休義務。
• 調查固定資產的潛在過時情況。
• 向管理層建議是否應該處置固定資產。
資格要求:
• 具有大型多州公司的全球會計報告功能的經驗者優先
• 理解美國GAAP概念
• 具備強大的人際交往能力,能夠與各級員工互動。
• 能夠成功管理多重優先事項,組織能力強,能在緊迫的期限內高效工作。
• 具備強大的英語書面及口頭溝通能力
• 有使用SAP、JDE、ARIBA等會計系統的經驗
• 有使用Macrotool、Alteryx、Tableau等自動化系統的經驗
教育程度:
• 至少需具備學士學位或同等資格,最好是在會計、金融或相關商業學科。
工作經驗要求:
• 至少1-3年的專業經驗,最好在共享服務/BPO行業或跨國公司中
工作時間: 2 HC - 夜班
工作地點: 帕拉納克市(混合模式)
請參考職位描述。
Boss
HR ManagerManpower (Philippines)
發布於 23 April 2025
增強現實專家(宿霧/混合/日班)最高可達50,000元
PeopleMatter Consulting Corp.
₱35-50K[月薪]
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₱35-50K[月薪]
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