機會

我們正在尋找一位資深招聘專員，助理加入我們不斷增長的人才招募與吸引團隊。我們將人力資源小組稱為人才團隊，這反映出我們的員工對SGV成功的重要性。

資深招聘專員將有機會提供最佳的候選人體驗，並直接為SGV挖掘人才。您還將作為內部利益相關者的業務夥伴，擁有實施最佳實踐策略的能力，以在其投資組合中交付端到端的招聘流程。

您的主要職責：

• 根據對招聘方法和概念的理解，提供適當的招聘計劃。
• 制定並執行適當的搜尋策略，特別注意創造性的搜尋技術。
• 展示對評估方法的理解，以確保所有提交的候選人符合技術職位要求並適合SGV文化。
• 展示對公司招聘工具、流程的知識，並在招聘生命周期中擁抱品牌策略。
• 通過使用合理的商業判斷和卓越的溝通技巧與實踐團隊和人員團隊協作，以協助最終的招聘決策。

角色要求：

• 理想的候選人是具備基本到中級人力資源或人才招募專業知識的專業人士，擁有至少兩年的相關經驗。
• 具備為會計和諮詢專業人士招聘的經驗者更佳。
• 擁有執行大批量招聘的工作知識，並在從各種來源招聘候選人方面擁有扎實的經驗——人頭獵取候選人、招聘網站、LinkedIn招聘平台等。
• 能夠迅速接手關鍵招聘領域的全賬戶管理。

請參考職位描述。