我們正在尋找一位精益專才，擔任戰略首席顧問。此角色需要一位對業務理解深刻如創始人、像真正的夥伴一樣管理運營、並且具備清晰、自信和主動性的專業人士。

理想的候選人應具備組織能力，但又靈活自如；具備戰略思維，卻可落實執行。你不會等著被告知該做什麼，而是主動識別空缺，全面管理項目，確保每個運作部分支持公司的大目標。

• 作為執行官的戰略夥伴，將想法轉化為可行的計劃和結果。
• 以清晰的方式主導會議——組織會議、記錄行動要點，並確保後續跟進以推動成果。
• 以敏銳的商業優先級管理日曆和郵箱，而不僅僅是可用性。
• 全面監督項目執行——對齊時間表、追蹤進展並推動責任感。
• 創建報告、演示文稿和文件，與執行官的語氣和方向保持一致。
• 改善系統、工作流程和檔案結構，以增強運營的清晰度和效率。
• 準確和前瞻性地協調旅行、事件和物流。
• 在多個職能中支持高層領導，提供見解及行政精確性。
• 預見業務需求——發現風險、挖掘機會並保持動力。

• 2年以上首席助理、執行助理或運營領導支持角色的經驗。
• 優秀的書面和口頭溝通能力；有信心在外部代表您的高管。
• 對Google Workspace、Microsoft Office、Zoom和生產力工具有強大的掌握。
• 在項目管理、團隊協調和運營策略方面有成功的經驗。
• 高度主動，具備分析能力和解決方案導向的思維—能在未被告知的情況下自信領導。
• 能夠預見挑戰並提供合理的建議。
• 擅長在高壓環境中進行優先排序和決策。
• 具備扎實的商業敏銳度—您了解客戶、使命以及驅動結果的因素。