Corporate Lawyer

TSPI Mutual Benefit Association, Inc.

NT$25.7-30.9K[Mensual]
En el sitio - MakatiExp de Yrs 5-10BaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de vida, HMO

  • Otros

    Eventos sociales de la empresa

  • Beneficios Beneficios

    Equipo de la empresa, Plan de jubilación

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job, Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar cumpleaños, Abandonar maternidad y paternidad, Permiso parental, Salir por enfermedad, Abandonar Padre Solitario, Permiso especial para las mujeres, Salida por vacío

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Descripción

Handles efficient management of the Legal Services. Provides legal expertise, guidance, recommendations in the areas of employment, labor problems, tax, contracts and other matters that would affect the operations of the Company. Ensures legal compliance at all times to manage legal risks and to protect the interest of the Company.

Requisito

  • A Bachelor’s degree on Laws or related course
  • Passed the Philippine Bar examinations
  • 5 years legal experience ideally with insurance background
  • Proven track record in providing accurate and effective legal counsel; and
  • Proven track record in contract negotiation and drafting


CumplimientoLitigaciónAsesoramiento legalComunicación por escritoHabilidades Críticas del PensamientoHabilidades de comunicación escritas y verbalesAnalíticaAsuntos jurídicosControl de Riesgo LegalAtención a los detalles
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Virtucio Gellian

Asst. HR AdministratorTSPI Mutual Benefit Association, Inc.

Activo en tres días

Ubicación laboral

2363 Nuestra Sra. De Antipolo, Makati, 1212 Kalakhang Maynila, Philippines

Publicado el 24 July 2025

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Seguro y superioridad

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.