Deskripsi Perusahaan

INFA PAYMENT PHILIPPINES adalah perusahaan gerbang pembayaran terkemuka di Filipina, menyediakan solusi pembayaran yang mulus bagi bisnis untuk transaksi yang aman dan nyaman. API kami memungkinkan integrasi cepat dari semua metode pembayaran, memungkinkan bisnis untuk mengelola pembayaran secara efisien dan fokus pada pertumbuhan. Dengan INFAPAY, menerima pembayaran sangat mudah, terlepas dari tempat produk atau layanan dijual. Bermitra dengan kami untuk pengalaman pembayaran yang bebas repot dan buka peluang baru untuk sukses.

Ringkasan Posisi：

Manajer Hukum dan Kepatuhan akan mengawasi semua masalah hukum dan kepatuhan terkait dengan layanan pembayaran kami di Filipina dan pasar internasional lainnya yang mungkin. Ini termasuk memberikan nasihat hukum, mengelola kepatuhan regulasi, dan mengendalikan risiko hukum.

Tanggung Jawab Utama：

1. Nasihat Hukum：

Memberikan nasehat hukum yang komprehensif tentang berbagai masalah, termasuk AML, Peraturan Manajemen BSP, kontrak, perlindungan data, properti intelektual, perlindungan konsumen, dll.

Meninjau, merundingkan, dan menyusun dokumen hukum, seperti perjanjian layanan, kontrak kemitraan, dan kebijakan kepatuhan.

2. Kepatuhan Regulasi：

Mengikuti hukum lokal dan internasional, peraturan, dan standar industri yang mempengaruhi industri pembayaran.

Mengembangkan dan menerapkan program dan kebijakan kepatuhan untuk memastikan kepatuhan pada persyaratan regulasi.

Melakukan audit kepatuhan secara reguler dan penilaian risiko untuk mengidentifikasi risiko potensial dan area untuk perbaikan.

Sesuai dengan Undang-Undang Anti Pencucian Uang Filipina dan peraturan BSP, menetapkan aturan dan regulasi internal untuk memastikan bahwa perusahaan beroperasi sesuai dengan persyaratan regulasi;

Melaksanakan pekerjaan kepatuhan sesuai dengan undang-undang pencucian uang dan peraturan BSP, dan menyerahkan laporan sesuai yang dibutuhkan;

3. Manajemen Risiko：

Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengurangi risiko hukum dan kepatuhan yang terkait dengan produk, layanan, dan operasional kami.

Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mengembangkan strategi mitigasi risiko dan memastikan penerapan yang efektif.

4. Pelatihan & Pengembangan：

Merancang dan memberikan program pelatihan untuk meningkatkan pemahaman karyawan tentang masalah hukum dan kepatuhan.

Memberikan dukungan dan panduan berkelanjutan kepada karyawan terkait masalah kepatuhan.

5. Hubungan Eksternal：

Membangun dan mempertahankan hubungan positif dengan badan pengatur, lembaga penegak hukum, dan asosiasi industri.

Mewakili perusahaan di proses hukum dan regulasi, jika diperlukan.

Kualifikasi：

1. LL.B. atau gelar hukum setara.

2. Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran hukum dan kepatuhan, lebih disukai di industri pembayaran atau jasa keuangan.

3. Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan Filipina, serta kerangka hukum internasional.

4. Keterampilan analitis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang kuat.

5. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa, dengan kemampuan untuk secara efektif mengkomunikasikan masalah hukum dan kepatuhan kepada pemangku kepentingan non-hukum.

6. Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan. Pengetahuan tentang bahasa tambahan, khususnya Mandarin, adalah suatu keuntungan.

Kualifikasi yang Diutamakan：

1. Sertifikasi profesional yang relevan (misalnya, Profesional Kepatuhan & Etika Tercatat).

2. Pengalaman bekerja di perusahaan multinasional atau dengan kerangka hukum dan regulasi internasional.

Apa yang Kami Tawarkan：

1. Gaji yang kompetitif dan bonus berbasis kinerja.

2. Paket manfaat yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan, rencana pensiun, dan cuti berbayar.

3. Peluang untuk pertumbuhan dan pengembangan profesional, termasuk pelatihan dan kemajuan karir.

4. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif yang menghargai inovasi dan kerja sama.

Proses Aplikasi：

Silakan kirim CV Anda ke [[email protected]]. Kami berharap dapat meninjau aplikasi Anda dan mungkin menyambut Anda ke tim kami!

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.