Spesialis Kepatuhan

AboitizPower

Negotiable
Jarak jauh3-5 Tahun KedaluwarsaS1Kontrak
Bagikan

Detail Jarak Jauh

Negara terbukaFilipina

Persyaratan BahasaInggris

Pekerjaan jarak jauh ini terbuka untuk kandidat di negara tertentu. Harap konfirmasi jika Anda ingin melanjutkan meskipun ada potensi pembatasan lokasi

Deskripsi Pekerjaan

Tampilkan teks asli

Keterangan

ID Pekerjaan: 2581

Lokasi: Taguig

Perusahaan: Hedcor, Inc.

Departemen: Hukum dan Kepatuhan

Tipe Pekerjaan: Probationary

Pengaturan Kerja: Hybrid

Akan mendukung pelaksanaan, pemantauan, pelaporan dan tinjauan terhadap Kebijakan Kepatuhan Korporat dan membangun Budaya Kepatuhan. Memastikan kepatuhan terhadap Peraturan Listrik, Privasi Data, dan Properti Nyata.

Manajemen Kepatuhan

  • Memberikan persyaratan internal/eksternal
  • Menyusun syarat dan ketentuan kontrak
  • Meninjau kontrak
  • Mengalirkan kontrak
  • Melaksanakan kontrak (Akan dicatat di bawah kepatuhan/SLA)
  • Memantau pelaksanaan kontrak (Bagian dari kepatuhan LLOR)

Manajemen kepatuhan (Hukum & Kepatuhan)

  • Mencari/Memeriksa persyaratan industri listrik yang akan datang dari lembaga pengatur, organisasi afiliasi, dan kelompok kepentingan khusus
  • Menghadiri persyaratan industri listrik yang akan datang dari lembaga pengatur, organisasi afiliasi, dan kelompok kepentingan khusus
  • Mengamankan salinan persyaratan hukum dari lembaga pengatur, organisasi afiliasi, dan kelompok kepentingan khusus
  • Mengidentifikasi persyaratan hukum yang berlaku, berkonsultasi/menginformasikan departemen/bagian yang mematuhi
  • Menyertakan/membagikan persyaratan yang berlaku dalam Persyaratan Hukum dan persyaratan lain dari departemen/bagian yang mematuhi
  • Jika mematuhi, memantau/melaksanakan kepatuhan yang ditetapkan di bawah LLOR, mendokumentasikan bukti kepatuhan, dan memperbarui LLOR, laporan operasional seperti yang tercantum namun tidak terbatas pada MAPE, pembaruan kinerja operasi, dll.
  • Sekiranya tidak mematuhi, merumuskan rencana tindakan untuk mematuhi persyaratan.
  • Memantau dan memperbarui LLOR dan mengembangkan Analisis Akar Penyebab (RCA) serta merekomendasikan rencana tindakan untuk tidak mematuhi

Tata kelola kepatuhan Hedcor

Pengembangan Kebijakan

  • Mengembangkan/meninjau sistem kepatuhan 2Ps/Menyetujui sistem kepatuhan 2Ps/Mengalirkan sistem kepatuhan 2Ps ke Hedcor

Pemantauan Kebijakan, Pelaporan & Peningkatan Berkelanjutan

  • Memantau kepatuhan Hedcor terhadap sistem kepatuhan 2Ps, mengembangkan Analisis Akar Penyebab (RCA), merekomendasikan rencana tindakan untuk menyelesaikan masalah terhadap sistem kepatuhan 2Ps.
  • Dalam koordinasi dengan SME/AP, Mencari regulasi yang berlaku, undang-undang, dan keputusan pengadilan serta mengedarkan kepada “Bertanggung jawab dan Tanggung jawab” untuk tinjauan lebih lanjut
  • Membantu “Bertanggung jawab dan Tanggung jawab” dalam memetakan kepatuhan di sistem pemantauan LLOR/kepatuhan masing-masing
  • Membantu “Bertanggung jawab dan Tanggung jawab” dalam penyertaan/pembagian persyaratan yang berlaku dalam sistem pemantauan LLOR/kepatuhan
  • Memantau, memperbarui, dan melaporkan kepatuhan kelompok Hedcor
  • Untuk tidak mematuhi, memicu/memantau perumusan rencana kepatuhan korektif/prevensi dari “Bertanggung jawab dan Tanggung jawab”

Manajemen Kepatuhan - Privasi Data

  • Perencanaan program
  • Meninjau PIA dengan pemilik proses dan memfasilitasi persetujuannya
  • Mengembangkan/meninjau/memfasilitasi tinjauan, persetujuan, dan pengaliran manual DP
  • Mengembangkan, melaksanakan dan merekomendasikan rencana tindakan untuk rencana pengujian kepatuhan DP
  • Memantau, memperbarui, dan melaporkan kepatuhan DP. Untuk tidak mematuhi, memicu/memantau perumusan rencana kepatuhan korektif/preventif dari “Bertanggung jawab dan Tanggung jawab”

Pembayaran RPT

  • Membuat garis waktu perbaikan pabrik yang konsisten dengan garis waktu O&M
  • Menyiapkan pernyataan bersumpah, memfasilitasi tinjauan dan persetujuannya, serta pengumpulan kepada Penilai

Protes RPT

  • Menyusun surat protes, memfasilitasi tinjauan, persetujuan, dan pengumpulan kepada Bendahara.
  • Mempersiapkan biaya pengajuan, dokumen dukungan petisi, memantau dan memperbarui kemajuan petisi dari LBAA menuju SC.

Kualifikasi Minimum

  • Lulusan Sarjana Teknik, Keuangan, Hukum atau lulusan Juris Doctor
  • Dengan pengalaman berurusan dengan lembaga pemerintahan dalam industri listrik dan Satuan Pemerintah Daerah
  • Dengan pengalaman dalam meninjau kontrol internal yang telah ditetapkan dan sistem audit untuk mengidentifikasi, mendeteksi, dan memperbaiki ketidakpatuhan.
  • Melakukan perubahan pada proses kepatuhan karena regulasi baru atau yang diamandemen.
  • Ada setidaknya dua (2) tahun pengalaman kerja
  • Bersedia melakukan perjalanan ke seluruh Filipina
  • 1 posisi kosong tersedia di La Trinidad, Benguet

Akan mendukung pelaksanaan, pemantauan, pelaporan dan tinjauan terhadap Kebijakan Kepatuhan Korporat dan membangun Budaya Kepatuhan. Memastikan kepatuhan terhadap Peraturan Listrik, Privasi Data, dan Properti Nyata.

Manajemen Kepatuhan

  • Memberikan persyaratan internal/eksternal
  • Menyusun syarat dan ketentuan kontrak
  • Meninjau kontrak
  • Mengalirkan kontrak
  • Melaksanakan kontrak (Akan dicatat di bawah kepatuhan/SLA)
  • Memantau pelaksanaan kontrak (Bagian dari kepatuhan LLOR)

Manajemen kepatuhan (Hukum & Kepatuhan)

  • Mencari/Memeriksa persyaratan industri listrik yang akan datang dari lembaga pengatur, organisasi afiliasi, dan kelompok kepentingan khusus
  • Menghadiri persyaratan industri listrik yang akan datang dari lembaga pengatur, organisasi afiliasi, dan kelompok kepentingan khusus
  • Mengamankan salinan persyaratan hukum dari lembaga pengatur, organisasi afiliasi, dan kelompok kepentingan khusus
  • Mengidentifikasi persyaratan hukum yang berlaku, berkonsultasi/menginformasikan departemen/bagian yang mematuhi
  • Menyertakan/membagikan persyaratan yang berlaku dalam Persyaratan Hukum dan persyaratan lain dari departemen/bagian yang mematuhi
  • Jika mematuhi, memantau/melaksanakan kepatuhan yang ditetapkan di bawah LLOR, mendokumentasikan bukti kepatuhan, dan memperbarui LLOR, laporan operasional seperti yang tercantum namun tidak terbatas pada MAPE, pembaruan kinerja operasi, dll.
  • Sekiranya tidak mematuhi, merumuskan rencana tindakan untuk mematuhi persyaratan.
  • Memantau dan memperbarui LLOR dan mengembangkan Analisis Akar Penyebab (RCA) serta merekomendasikan rencana tindakan untuk tidak mematuhi

Tata kelola kepatuhan Hedcor

Pengembangan Kebijakan

  • Mengembangkan/meninjau sistem kepatuhan 2Ps/Menyetujui sistem kepatuhan 2Ps/Mengalirkan sistem kepatuhan 2Ps ke Hedcor

Pemantauan Kebijakan, Pelaporan & Peningkatan Berkelanjutan

  • Memantau kepatuhan Hedcor terhadap sistem kepatuhan 2Ps, mengembangkan Analisis Akar Penyebab (RCA), merekomendasikan rencana tindakan untuk menyelesaikan masalah terhadap sistem kepatuhan 2Ps.
  • Dalam koordinasi dengan SME/AP, Mencari regulasi yang berlaku, undang-undang, dan keputusan pengadilan serta mengedarkan kepada “Bertanggung jawab dan Tanggung jawab” untuk tinjauan lebih lanjut
  • Membantu “Bertanggung jawab dan Tanggung jawab” dalam memetakan kepatuhan di sistem pemantauan LLOR/kepatuhan masing-masing
  • Membantu “Bertanggung jawab dan Tanggung jawab” dalam penyertaan/pembagian persyaratan yang berlaku dalam sistem pemantauan LLOR/kepatuhan
  • Memantau, memperbarui, dan melaporkan kepatuhan kelompok Hedcor
  • Untuk tidak mematuhi, memicu/memantau perumusan rencana kepatuhan korektif/prevensi dari “Bertanggung jawab dan Tanggung jawab”

Manajemen Kepatuhan - Privasi Data

  • Perencanaan program
  • Meninjau PIA dengan pemilik proses dan memfasilitasi persetujuannya
  • Mengembangkan/meninjau/memfasilitasi tinjauan, persetujuan, dan pengaliran manual DP
  • Mengembangkan, melaksanakan dan merekomendasikan rencana tindakan untuk rencana pengujian kepatuhan DP
  • Memantau, memperbarui, dan melaporkan kepatuhan DP. Untuk tidak mematuhi, memicu/memantau perumusan rencana kepatuhan korektif/preventif dari “Bertanggung jawab dan Tanggung jawab”

Pembayaran RPT

  • Membuat garis waktu perbaikan pabrik yang konsisten dengan garis waktu O&M
  • Menyiapkan pernyataan bersumpah, memfasilitasi tinjauan dan persetujuannya, serta pengumpulan kepada Penilai

Protes RPT

  • Menyusun surat protes, memfasilitasi tinjauan, persetujuan, dan pengumpulan kepada Bendahara.
  • Mempersiapkan biaya pengajuan, dokumen dukungan petisi, memantau dan memperbarui kemajuan petisi dari LBAA menuju SC.

Kualifikasi Minimum

  • Lulusan Sarjana Teknik, Keuangan, Hukum atau lulusan Juris Doctor
  • Dengan pengalaman berurusan dengan lembaga pemerintahan dalam industri listrik dan Satuan Pemerintah Daerah
  • Dengan pengalaman dalam meninjau kontrol internal yang telah ditetapkan dan sistem audit untuk mengidentifikasi, mendeteksi, dan memperbaiki ketidakpatuhan.
  • Melakukan perubahan pada proses kepatuhan karena regulasi baru atau yang diamandemen.
  • Ada setidaknya dua (2) tahun pengalaman kerja
  • Bersedia melakukan perjalanan ke seluruh Filipina
  • 1 posisi kosong tersedia di La Trinidad, Benguet

Persyaratan

Silakan merujuk ke deskripsi pekerjaan.

Asesmen Risiko
Preview

Boss

HR ManagerAboitizPower

Diposting di 02 April 2025

AboitizPower

>1000 Karyawan

Lainnya

Lihat perekrutan pekerjaan

Laporkan

Pengingat Keamanan Bossjob

Jika posisi tersebut mengharuskan Anda bekerja di luar negeri, harap waspada dan waspada terhadap penipuan.

Jika Anda bertemu dengan perusahaan yang melakukan tindakan berikut selama pencarian kerja Anda, tolong segera laporkan

  • menahan ID Anda,
  • mengharuskan Anda untuk memberikan jaminan atau mengumpulkan properti,
  • memaksa Anda untuk berinvestasi atau mengumpulkan dana,
  • mengumpulkan keuntungan terlarang,
  • atau situasi ilegal lainnya.