• Responsable de la gestión y formación del equipo de ventas en la región.
• Elaborar planes y objetivos de ventas, asegurando el cumplimiento de los resultados.
• Desarrollar nuevos clientes y mantener las relaciones con los clientes existentes.
• Analizar las dinámicas del mercado y ajustar las estrategias de ventas oportunamente.
• Informar periódicamente sobre los datos de ventas y proponer sugerencias de mejora.

Salario base de 15000. Si las ventas superan las 10 unidades, se otorgará una recompensa de 3000 acumulados a 18000.

Por cada televisor vendido que supere las 10 unidades, se otorgará una recompensa de 100, y por cada monitor vendido, se otorgará una recompensa de 50.

• Los gastos de visitas a clientes, peajes y alojamiento son reembolsables caso por caso.

• Título del puesto: Gerente de ventas regional
• Requisitos académicos: Sin requisitos de educación específicos
• Nivel de experiencia: 1-3 años de experiencia
• Habilidades y competencias:
  • Estrategia y gestión de ventas
  • Habilidades organizativas
  • Gestión de cuentas clave
• Responsabilidades y obligaciones: Responsable de la expansión del mercado, mantenimiento de clientes, gestión del equipo de ventas.
• Condiciones de trabajo: Entorno de oficina cómodo, a veces es necesario viajar.
• Cualidades y características: Poseer buenas habilidades de comunicación, alta capacidad de resistencia al estrés, proactivo.