HR Specialist/Assistant

Snapjob Inc.

NT$8.6-11.4K[Mensual]
En el sitio - Cebú<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Descripción

  • Manages a company's human resources functions, including recruitment, training, and compensation. They also ensure a healthy workplace environment. 
  • Recruitment: Screen, interview, and hire job applicants 
  • Onboarding: Plan and organize onboarding procedures, including training and job-specific courses 
  • Training and development: Evaluate employee needs and design training programs 
  • Performance management: Assess employee performance to provide feedback and determine promotions and salary increases 
  • Compensation and benefits: Prepare and administer compensation and benefits packages 
  • Employee records: Maintain updated employee records, including attendance and EEO data 
  • Company policies: Set up and maintain company policies 
  • Employee relations: Manage employee relationships and ensure employee satisfaction 
  • Labor legislation: Ensure compliance with labor laws and regulations 

Requisito

  • With Bachelors Degree in BBSA Major in Human Resources
  • Good understanding of full cycle recruiting
  • Interpersonal skills to develop working relationships with staff
  • Ability to make decisions
  • Knowledge of employment, payroll, fair hiring practices, and confidentiality


HRISRelaciones del EmpleadoEspecialista de ReclutamientoGestión de PersonasFormación y desarrolloGestión de RendimientoHabilidades de Selección de CandidatosAtención a los detallesHabilidades InterpersonalesHabilidades de comunicación escritas y verbales
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Iris Samson

Talent Acquisition SpecialistSnapjob Inc.

High response rate

Ubicación laboral

Mandaue City. Mandaue City, Cebu, Philippines

Publicado el 07 March 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.