HR Specialist/Assistant

Field Outsource Asia Inc

₱25-30K[Mensual]
Remoto1-3 Yrs ExpBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés | Tagalog

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

Descripción

  • Assist in recruitment processes including job postings and screening resumes.
  • Support onboarding and training of new employees.
  • Maintain employee records and HR databases.
  • Administer employee benefits and payroll inquiries.
  • Assist in performance management and employee relations.
  • Help organize company events and training sessions.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in HR roles, with a focus on talent acquisition and employee retention.
  • Skills and Competencies: Proficiency in Compensation and Benefits, excellent written and verbal communication, candidate screening, attention to detail, and leadership development.
  • Responsibilities and Duties: Manage recruitment processes, assist in compensation analysis, support retention strategies, and foster effective communication within teams.
  • Working Conditions: Office environment with a collaborative team focus, potential remote work flexibility.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, detail-oriented, proactive problem-solving abilities, and a passion for people management.
Compensación y beneficiosComunicaciónComunicación por escritoExcelentes habilidades de comunicaciónRetenciónGestión de PersonasAdquisición de talentosGestión de procesosDesarrollo de liderazgoHabilidades de comunicación escritas y verbales
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Fulong Jerwin

HR OfficerField Outsource Asia Inc

Active within three days

Publicado el 10 February 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.