AGCI菲律賓的執行董事負責監督財務管理、實施政策和程序，以及指導AGCI在菲律賓的所有活動和功能。此職位將負責共同制定AGCI在菲律賓擴展兒童倡導模式的戰略計劃。

• 負責創建、引導和溝通AGCI的清晰願景，以支持和指導組織的使命、願景和價值觀。
• 制定計劃運營策略、計劃、指標、報告和程序，以達成AGCI在菲律賓的目標和宗旨，並維持AGCI在兒童保護和服務方面的全球卓越高標準。
• 與各種內外部利益相關者達成一致，並促進一個支持性的環境，以實現AGCI期望的目標和宗旨。
• 在菲律賓內部制定和監控支持AGCI使命和願景的政策和程序；確保政策和程序符合法律和監管機構的要求。
• 與AGCI國際部門員工和當地合作夥伴合作，開發以TBRI®（基於信任的關係介入）為基礎且具有文化敏感度的項目，以滿足弱勢兒童、機構、危險家庭、教會和政府機構的需求。
• 在必要時展示領導力、創新、信心、韌性和勇氣，表達可能不受歡迎的觀點。
• 發展和維持與捐助者、教會、機構的關係，並在社區利益相關者、特殊活動、研討會、專業組織、政府機構和其他活動中支持和代表AGCI。
• 根據需要管理培訓和個案管理軟件平台；記錄所有電話通話，輸入新信息，執行查詢並根據需要創建報告和摘要。
• 根據需要為參加AGCI項目的兒童、家庭、照顧者和社區領導者提供直接服務和支持。這可能包括處理兒童倡導問題和為機構、兒童、家庭或照顧者進行需求評估。
• 薪資待遇：每月240,000-350,000比索（根據經驗），包括符合菲律賓法律的標準保證福利，包括但不限於：第十三個月薪水、社會保障（SSS）、健康保險（PhilHealth）以及對住房發展互助基金（Pag-IBIG）的貢獻。