Autokid Subic Trading Corporation Compensation And Benefits

Autokid Subic Trading Corporation

NT$10.3-12.9K[شهريًا]

في الموقع - مدينة كويزون1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل

فوائد مفروضة من الحكومة
دفع راتب الشهر الثالث عشر, صندوق Pag-Ibig, فيل هيلث, SSS/GSIS
تأمين الصحة والعافية
تأمين الوفاة والحوادث والإصابة, تأمين الأسنان, التأمين الصحي, تأمين الحياة, HMO
المزايا والفوائد
وجبات مجانية
تطوير مهني
تدريب وظيفي
إجازة وأوقات راحة
إجازة عيد الميلاد, إجازة الأمومة والأبوة, إجازة والدية, إجازة مرضية, إجازة لوالد فردي, إجازة سنوية

أقرأ المزيد

Reviews employee time-in and time-out, and extracts data if needed from the System for payroll processing.
Coordinates with ICT Department for any problems of biometrics that may arise from time to time.
Compiles and keeps payroll and government remittances files.
Computes and releases of last/separation pay for separated employees.
Endorse quitclaim to the separated employees for signature.
Reports separated employees to the SSS, Philhealth, Pag-ibig, and BDO.
Assist the new employee in getting the TIN through BIR online system.
Coordinates with the SSS and Pag-ibig for loan processes and remittances.
Coordinates with Philhealth for remittances and benefits claims.
Perform other duties as assigned by the Immediate Superior.

Bachelor's Degree in Human Resource/Psychology/Commerce or any related course.
With 1 year of solid experience in specialized HR (CompenBen and Payroll)
with Knowledge in Compensation & Benefits Skills; HR System and Databases; HR Best practices.
Excellent in Compensation and Benefits Computation, communication (verbal and written).

HRISالتعويضات والفوائدالاتصال الكتابيالقدرة على استخدام الحاسبمهارات الاتصال الكتابي والشفويالاهتمام بالتفاصيل