Compensation And Benefits

Snapjob Inc.

NT$12.9-20.6K[شهريًا]
في الموقع - مدينة كويزون1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

الوصف

  • Reports administratively and functionally to the HRD Manager;
  • Assists in the design, implementation, communication and administration of compensation and benefits programs;
  • Supervises daily compensation and benefits administration;
  • Administers the company's HRIS;
  • Provides support to managers and staff having concerns on compensation and benefits;
  • Transacts with SSS, PhilHealth and HDMF Offices;
  • Transacts with designated banks and facilitates application for payroll accounts of employees;
  • Keeps updates on general labor standards and other laws/advisories pertaining to compensation and benefits.

المتطلبات

  • Bachelor's Degree in Human Resource or any-related course
  • Experience in HR, particularly in compensation and benefits, is highly valued.
  • Familiarity with Human Resources Information Systems (HRIS)


HRISالتعويضات والفوائدإدارة الأفرادمهارات الاتصال الكتابي والشفويكشف الرواتب
Preview

Iris Samson

Talent Acquisition SpecialistSnapjob Inc.

رد قبل 2 دقيقة

موقع العمل

3F & 4F Rose Building, 73 West Ave. 73 West Ave, Project 7, Quezon City, 1100 Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 28 March 2025

استكشاف وظائف مماثلة

عرض المزيد من الوظائف المشابهة

Snapjob Inc.

غير ممول / مستوى ملاك

<50 موظف

الموارد البشرية والتوظيف

View jobs hiring

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.