岗位职责：

1.转化链路优化：负责全渠道流量监控，通过优化官网点击率、各端安装率（iOS/安卓）及渠道转化逻辑，提升整体获客效率。

2.用户活跃与拉单：通过前端逻辑调整与策略干预，提升用户拉单触发频率，通过高频行为带动商业化转化。

3.商业化策略设计：

首充转化：设计低门槛首充产品（如周会员），降低付费门槛，提升新增付费率。

客单价提升：规划高价值套餐（月/季包）及代金币体系，优化定价策略，提升 ARPPU 表现。

续费召回：通过 Push、站内信等手段建立老用户触达机制，扭转续费下滑趋势，提高老用户充值占比。

数据建模与实验：基于“拉单-付费率-ARPU”的影响机制进行实验验证，通过数据反馈不断迭代增长路径。

4.核心考核指标 (KPI)

获客质量：官网点击转化率、点击安装率、渠道转化率。

增长规模：拉单触发频次、拉单率。

变现效率：新增付费率、ARPPU、综合 ARPU。

存量经营：老用户续费召回率、老用户充值占比。

任职要求：

1.获客与转化优化（前端漏斗）

2.行为策略与增长实验（活跃增长）

3.商业化与定价策略（收益提升）

4.存量用户精细化运营（留存召回）

专业技能词库（简历高频词）：

模型思维：能够理清各数据指标间的联动关系，擅长通过拆解“提升路径”寻找业务增长点。

实操经验：有视频、工具或订阅类产品运营背景，熟悉付费门槛设置、套餐定价及代金币体系设计。

执行能力：具备优秀的产品逻辑梳理能力，能推动前端逻辑调整、支付开发及运营配置高效落地。

数据驱动：具备严谨的数据分析能力，能从复杂的指标波动中定位核心问题并产出解决方案。

核心指标： ARPU、ARPPU、付费渗透率、拉单率、安装转化率。

业务逻辑： 商业化建模、定价策略、代金币体系、分层运营、用户召回、A/B Testing。

加分项：

具备自动化任务跟进或多 Agent 协同工作意识。

有视频播放器、动漫或垂直内容领域成功增长案例者优先。